崗位職責:
1、承接營銷策略并分解實施,帶領團隊開展各國家的營銷活動,把控團隊訂單進度,確保年度新簽業(yè)績、利潤、庫存等指標的達成;
2、制定渠道開發(fā)、管理、維護、激勵及促銷策略,實施市場推廣策略,提高品牌美譽度、影響力;
3、人才梯隊建設,團隊內(nèi)部人才的培養(yǎng)和激勵,儲備高素質人才;
4、跨部門溝通協(xié)調(diào),調(diào)動資源解決部門內(nèi)的重點疑難問題以及危機事件的處理;
5、負責本單位的內(nèi)外部洞察信息的渠道規(guī)范、建設及數(shù)據(jù)信息情報在內(nèi)的定期采集、匯總、整理、流程發(fā)起及洞察信息的維護;
6、安排的其他事項,協(xié)助領導做好過程把控,及時解決團隊日常管理的問題,保證高效高質,提升團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力。
任職要求:
1、熟練的外語水平;
2、掌握市場營銷、國際貿(mào)易知識、行業(yè)知識等;
3、具備熟悉內(nèi)外部資源的能力、管理和激勵下屬的能力、與客戶談判斡旋的能力;
4、具備組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決能力、團隊合作能力、團隊合作能力、判斷決策能力、市場洞察力。