雇員點評標(biāo)簽
職位描述
貿(mào)易/進出口電氣機械/電力設(shè)備
職責(zé)描述：
1、承接銷售大區(qū)的營銷策略并分解實施，帶領(lǐng)團隊開展各國家的營銷活動，把控團隊訂單進度，確保年度新簽業(yè)績、利潤、庫存等指標(biāo)的達成
2、制定渠道開發(fā)、管理、維護、激勵及促銷策略，實施市場推廣策略，提高品牌美譽度、影響力
3、人才梯隊建設(shè)，團隊內(nèi)部人才的培養(yǎng)和激勵，為大區(qū)儲備高素質(zhì)人才
4、跨部門溝通協(xié)調(diào)，調(diào)動資源解決部門內(nèi)的重點疑難問題以及危機事件的處理
5、負責(zé)本單位的內(nèi)外部洞察信息的渠道規(guī)范、建設(shè)及數(shù)據(jù)信息情報在內(nèi)的定期采集、匯總、整理、流程發(fā)起及洞察信息的維護，重點包含但不限于：產(chǎn)品洞察、客戶洞察、競對洞察、市場洞察等（根據(jù)公司要求統(tǒng)一增加）
6、大區(qū)安排的其他事項，協(xié)助大區(qū)總做好過程把控，及時解決團隊日常管理的問題，保證高效高質(zhì)，提升團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力
任職要求：
1.1年以上海外團隊管理經(jīng)驗；
2.激光相關(guān)行業(yè)優(yōu)先
1、承接銷售大區(qū)的營銷策略并分解實施，帶領(lǐng)團隊開展各國家的營銷活動，把控團隊訂單進度，確保年度新簽業(yè)績、利潤、庫存等指標(biāo)的達成
2、制定渠道開發(fā)、管理、維護、激勵及促銷策略，實施市場推廣策略，提高品牌美譽度、影響力
3、人才梯隊建設(shè)，團隊內(nèi)部人才的培養(yǎng)和激勵，為大區(qū)儲備高素質(zhì)人才
4、跨部門溝通協(xié)調(diào)，調(diào)動資源解決部門內(nèi)的重點疑難問題以及危機事件的處理
5、負責(zé)本單位的內(nèi)外部洞察信息的渠道規(guī)范、建設(shè)及數(shù)據(jù)信息情報在內(nèi)的定期采集、匯總、整理、流程發(fā)起及洞察信息的維護，重點包含但不限于：產(chǎn)品洞察、客戶洞察、競對洞察、市場洞察等（根據(jù)公司要求統(tǒng)一增加）
6、大區(qū)安排的其他事項，協(xié)助大區(qū)總做好過程把控，及時解決團隊日常管理的問題，保證高效高質(zhì)，提升團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力
任職要求：
1.1年以上海外團隊管理經(jīng)驗；
2.激光相關(guān)行業(yè)優(yōu)先
工作地點
濟南市歷下區(qū)新濼大街1299號
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職位發(fā)布者
劉超/招聘專家
立即溝通
邦德激光
濟南邦德激光股份有限公司（以下簡稱“邦德激光”）成立于2008年，是一家集激光加工產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)于一體的全球知名激光加工智能解決方案提供商。2019—2023年，邦德激光切割機實現(xiàn)全球銷量五連冠。2024年，邦德激光在全球機床TOP排行榜中位列17。公司總部位于山東濟南，在美國、德國、日本、巴西等國家和地區(qū)設(shè)立10余家海外子公司，匯聚了來自全球18個國家的3000余名員工。目前，邦德激光已具備核心部件、工業(yè)軟件、智能化系統(tǒng)及整機設(shè)備的全套自研能力，擁有覆蓋1500W到200000W功率段的板材、管材、型材、板管一體激光切割機、自動化設(shè)備，以及激光焊接機等不同類型產(chǎn)品，同時開辟行業(yè)新品類——激光掃描切割機，重新定義行業(yè)未來。來源：深圳前瞻產(chǎn)業(yè)研究院，按照2019年、2020年、2021年、2022年、2023年1000W及以上激光切割機連續(xù)五年銷量統(tǒng)計，覆蓋全球各類銷售渠道，于2024年3月21日完成調(diào)研。據(jù)hpo發(fā)布的全球機床行業(yè)權(quán)威榜單——TOP 25 Machine Tool Producers，邦德激光在榜單中位列17。
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