崗位職責:
1.依據(jù)招聘計劃,獨立組織開展招聘活動,確保招聘效果;
2.負責對各招聘渠道進行維護;
3.發(fā)布職位信息,收集簡歷,篩選簡歷,對候選人初步面試考核,協(xié)調復試以及后續(xù)安排;
4.負責建設公司人才儲備庫,做好簡歷管理;
5.跟蹤和收集同行業(yè)各公司和人才市場動態(tài),繪制行業(yè)人才地圖;
6.完成上級領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷,3年以上激光行業(yè)相關招聘經(jīng)驗,擁有獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.精通人才測評工具、人才畫像、人才招募等方面的專業(yè)知識和技能
3.具有優(yōu)秀的人際交往能力、團隊合作性強、自驅力、抗壓力和開放的心態(tài)
4.具備敏銳的洞察力、較高人際敏感度與分析判斷力