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崗位內(nèi)容：
1. 體系建設(shè)：
負(fù)責(zé)公司風(fēng)險管理體系的構(gòu)建與實施，為管理層提供決策支持，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)在可控的風(fēng)險環(huán)境下達成；
· 制定和完善公司整體的風(fēng)險管理策略、政策、制度和流程。
· 推動風(fēng)險管理文化的建設(shè)，提升全員風(fēng)險意識，將風(fēng)險管理融入企業(yè)文化和日常工作中。
· 組織公司層面的風(fēng)險識別與評估，建立并維護公司《重大風(fēng)險圖譜》和《風(fēng)險數(shù)據(jù)庫》。
2. 風(fēng)險識別與評估：
· 系統(tǒng)性地識別公司在戰(zhàn)略、運營、財務(wù)、法律合規(guī)、信息安全等層面面臨的內(nèi)部和外部風(fēng)險。
· 針對關(guān)鍵領(lǐng)域進行深度風(fēng)險評估，包括但不限于： 市場與信用風(fēng)險、生產(chǎn)與供應(yīng)鏈風(fēng)險、 技術(shù)研發(fā)風(fēng)險、國際貿(mào)易與合規(guī)風(fēng)險、財務(wù)與資金風(fēng)險、法律與合規(guī)風(fēng)險、信息安全風(fēng)險等；
· 運用定量和定性方法對風(fēng)險發(fā)生的可能性和影響進行評估，確定風(fēng)險等級并排序。
3. 風(fēng)險應(yīng)對與監(jiān)控：
· 協(xié)助和監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門制定并實施有效的風(fēng)險應(yīng)對措施；
· 建立關(guān)鍵風(fēng)險指標(biāo)（KRIs）體系，對重大風(fēng)險進行持續(xù)監(jiān)控和預(yù)警。
· 管理公司風(fēng)險控制策略，通過風(fēng)險工具對沖轉(zhuǎn)移風(fēng)險。
· 建立危機管理和業(yè)務(wù)連續(xù)性計劃，并組織演練。
4. 重大風(fēng)險管理： 組織年度風(fēng)險識別與評估會議；確定公司年度Top 10重大風(fēng)險，并監(jiān)督應(yīng)對計劃的執(zhí)行。
5. 專項風(fēng)險分析： 深度參與重大項目、新市場開拓、重要變革等的風(fēng)險評估，出具獨立風(fēng)控意見。
6. 危機管理： 擔(dān)任公司危機管理核心成員，協(xié)調(diào)重大危機事件的應(yīng)對與恢復(fù)工作。
7 報告與溝通：
· 定期（每季度/半年度）編制《公司風(fēng)險管理報告》，向高級管理層和風(fēng)險管理委員會匯報風(fēng)險狀況、重大風(fēng)險變化及管理成效。
· 就重大風(fēng)險事項及時向管理層發(fā)出預(yù)警。
· 與內(nèi)部審計、法務(wù)、合規(guī)、財務(wù)、質(zhì)量等部門保持密切協(xié)作，形成風(fēng)險管理的合力。
任職要求：
1. 金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計、企業(yè)管理、國際貿(mào)易、法律等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，或有扎實的工作經(jīng)驗；
2.2-4年風(fēng)險控制、內(nèi)部審計、合規(guī)管理或相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有大型制造業(yè)或涉及出口業(yè)務(wù)的企業(yè)風(fēng)控經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 熟悉風(fēng)險管理的核心框架與標(biāo)準(zhǔn)；熟悉合規(guī)與監(jiān)管密切相關(guān)的法律法規(guī)和各種指引，確保企業(yè)運營不踩紅線；了解基礎(chǔ)的財務(wù)知識、運營與管理知識、信息安全知識；
4. 精通COSO-ERM、ISO 31000等風(fēng)險管理框架。
· 熟悉企業(yè)運營各環(huán)節(jié)風(fēng)險點，對生產(chǎn)安全、質(zhì)量控制、供應(yīng)鏈管理有深刻理解。
· 精通國際貿(mào)易規(guī)則（如INCOTERMS）、出口管制（ECCN分類）、國際合規(guī)（FCPA， OFAC制裁）等相關(guān)知識。
· 具備財務(wù)分析能力，能看懂財務(wù)報表，理解匯率、利率風(fēng)險。
5. 具備良好的數(shù)據(jù)收集、處理和統(tǒng)計分析能力；熟練使用Excel、PPT等辦公軟件；良好的抗壓、溝通能力；