主要職責(zé):
1、承接銷售大區(qū)的營銷策略并分解實施,帶領(lǐng)團隊開展各國家的營銷活動,把控團隊訂單進度,確保年度新簽業(yè)績、利潤、庫存等指標(biāo)的達成
2、制定渠道開發(fā)、管理、維護、激勵及促銷策略,實施市場推廣策略,提高品牌美譽度、影響力
3、人才梯隊建設(shè),團隊內(nèi)部人才的培養(yǎng)和激勵,為大區(qū)儲備高素質(zhì)人才
4、跨部門溝通協(xié)調(diào),調(diào)動資源解決部門內(nèi)的重點疑難問題以及危機事件的處理
5、負責(zé)本單位的內(nèi)外部洞察信息的渠道規(guī)范、建設(shè)及數(shù)據(jù)信息情報在內(nèi)的定期采集、匯總、整理、流程發(fā)起及洞察信息的維護,重點包含但不限于:產(chǎn)品洞察、客戶洞察、競對洞察、市場洞察等(根據(jù)公司要求統(tǒng)一增加)
6、大區(qū)安排的其他事項,協(xié)助大區(qū)總做好過程把控,及時解決團隊日常管理的問題,保證高效高質(zhì),提升團隊凝聚力、戰(zhàn)斗力
任職要求:
教育背景:本科及以上,國際貿(mào)易、市場營銷、語言類等
語言背景:英語6級及以上、西班牙語、葡萄牙語;
專業(yè)能力:整合內(nèi)外部資源的能力、管理和激勵下屬的能力、與客戶談判斡旋的能力
其他能力:組織管理能力、 溝通協(xié)調(diào)能力、 分析解決能力、團隊合作能力、判斷決策能力、市場洞察力