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1.負責平臺生態(tài)用戶承接及全生命周期運營，迭代會員成長及權益體系，實現(xiàn)精準化的用戶運營目標。 2.根據(jù)品牌運營年歷制定每階段有效的運營計劃落地，持續(xù)提升用戶留存轉化率。對平臺GMV負責，分解月度/季度運營目標，制定有效執(zhí)行策略且落地，確保目標達成。 3.制定私域運營策略（裂變、拉新、留存、活躍、轉化），私域用戶全流程執(zhí)行標準優(yōu)化及落地執(zhí)行。 4.建立用戶分層模型（RFM+行為標簽），制定精準營銷策略。 5.與后端團隊的日常高效協(xié)同，提升后端團隊銷售能力與服務水平。 6.監(jiān)控核心指標（DAU、轉化率、客單價等指標），月度輸出運營數(shù)據(jù)分析復盤報告并提出優(yōu)化方案。 【崗位要求】： 1.本科及以上學歷，市場營銷、電子商務相關專業(yè)優(yōu)先。 2.2年以上私域運營或新零售電商行業(yè)經(jīng)驗，1年以上主管經(jīng)驗。 3.精通微信生態(tài)流量玩法，有藥品/保健品/快消品成功案例。 4.用戶能力：具備用戶維度的運營思維能力。流量能力：具備流量維度的運營執(zhí)行能力。數(shù)據(jù)分析：熟悉運營維度的數(shù)據(jù)分析能力?？箟耗芰Γ哼m應快節(jié)奏工作，能應對高強度運營任務及突發(fā)狀況。 5.有藥品、大健康藥食同源品等新零售社交或私域行業(yè)經(jīng)驗者或專業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。具備成功結果項目經(jīng)驗。 【公司福利】五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建、晉升通道、定期培訓等。 【薪資結構】底薪+提成+績效獎勵