職位描述
電氣工程給排水工程電梯工程小區(qū)
職位描述項目業(yè)態(tài)：
住宅
崗位職責(zé):
1、制定部門年度、月度工作計劃及員工培訓(xùn)計劃，負(fù)責(zé)各項目年度工程設(shè)備維保計劃的編制及實施；
2、制定考核指標(biāo)，收集月度報表，檢查運(yùn)營指標(biāo)達(dá)成情況；
3、負(fù)責(zé)組織落實工作維修項目，檢查各專業(yè)人員按崗位規(guī)程和操作規(guī)程，檢查重點(diǎn)部位的重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)作情況，技能狀況，發(fā)現(xiàn)事故隱患立即采取措施，保證設(shè)備經(jīng)常處于良好的技術(shù)狀態(tài)；
4、負(fù)責(zé)外委單位現(xiàn)場工作監(jiān)督，考核工作；(電梯，消防) 5、熟悉制度體系，組織員工培訓(xùn)，提高工作效率與客戶滿意度；
6、管理物業(yè)工程團(tuán)隊，監(jiān)督工作進(jìn)度和質(zhì)量，確保項目按時完成； 7、協(xié)調(diào)各部門之間的溝通合作，確保工作開展順利；
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，40歲及以下，有3年以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗；
2、具備較強(qiáng)的工程專業(yè)能力；對行業(yè)新技術(shù)新方法有敏感度，能用開放的心態(tài)去接受或運(yùn)用推行；
3、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、實操能力以及解決問題的能力；
4、具備較強(qiáng)的工程專業(yè)風(fēng)險預(yù)控能力；善于通過機(jī)制去管控分供方；
5、熟悉供配電、給排水、消防、弱電系統(tǒng)；
6、熟練應(yīng)用辦公軟件、具備工程預(yù)算、成本核算等基本財務(wù)知識和程序；
7、吃苦耐勞、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有很強(qiáng)的動手能力、分析和解決問題的能力，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、組織能力和沖突管理能力。
8、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠有效管理團(tuán)隊。
獎金績效：
十三薪，季度績效、年度績效
十三薪，季度績效、年度績效
工作地點(diǎn)
成都溫江區(qū)彩疊園1B期
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職位發(fā)布者
高春容/人事行政主管
當(dāng)前在線立即溝通
保利物業(yè)服務(wù)股份有限公司成都分公司保利物業(yè)服務(wù)股份有限公司成都分公司，成立于2008年7月8日，是保利物業(yè)旗下的全資分公司，公司專注于從事物業(yè)管理專業(yè)化服務(wù)，擁有國家物業(yè)管理企業(yè)一級資質(zhì)，系四川省房地產(chǎn)行業(yè)協(xié)會副會長單位、成都市物業(yè)管理協(xié)會常務(wù)理事單位、成都市物業(yè)管理協(xié)會武侯分會、成華分會副會長單位、新都區(qū)物業(yè)管理協(xié)會副會長單位、蒲江縣物業(yè)管理協(xié)會副會長單位、大邑縣物業(yè)管理協(xié)會名譽(yù)會長單位、德陽市物業(yè)管理協(xié)會會員單位、遂寧市物業(yè)管理協(xié)會副會長單位。公司始終遵循“打造最具人情味物業(yè)服務(wù)品牌”的企業(yè)愿景，自接管成都保利?公園198項目以來，依據(jù)保利物業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，迅速融匯四川本土特色，組建起了一支超千人規(guī)模的物業(yè)管理專業(yè)團(tuán)隊和一套具有企業(yè)特色的管理制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系。目前公司簽約面積3283萬平方米，接管面積1630萬平方米，簽約項目超過126個，在冊員工近4600人。管理區(qū)域以成都市為中心，覆蓋四川省德陽、遂寧、眉山等二級城市。管理業(yè)態(tài)涵蓋高端住宅、寫字樓、工業(yè)廠房、綜合商業(yè)體。
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