工作職責(zé):
1.采購(gòu)計(jì)劃制定:根據(jù)公司營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃,確定采購(gòu)任務(wù)的數(shù)量、種類(lèi)、質(zhì)量等,編制采購(gòu)計(jì)劃。
2.供應(yīng)商評(píng)估:綜合考慮價(jià)格、質(zhì)量、交貨期、售后服務(wù)等因素,選定適合公司需求的供應(yīng)商。
3.采購(gòu)合同談判:與供應(yīng)商就價(jià)格、付款方式、交貨期、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容進(jìn)行談判,制定采購(gòu)合同。
4.采購(gòu)訂單處理:根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃編制采購(gòu)訂單,并對(duì)采購(gòu)訂單進(jìn)行審核、簽批和蓋章。
5.采購(gòu)執(zhí)行和跟蹤:對(duì)供應(yīng)商的交貨和質(zhì)量情況進(jìn)行跟蹤和確認(rèn)及時(shí)解決供應(yīng)商和采購(gòu)交易中出現(xiàn)的問(wèn)題。
6.庫(kù)存管理:對(duì)采購(gòu)的物資進(jìn)行庫(kù)存管理,掌握庫(kù)存量和變動(dòng)情況,及時(shí)提出調(diào)整對(duì)策。
7.采購(gòu)成本控制:優(yōu)化采購(gòu)渠道和流程,降低采購(gòu)成本,提高公司采購(gòu)效益。
任職要求:
1.35歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈、物流管理、貿(mào)易等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.兩年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解采購(gòu)法律法規(guī)、采購(gòu)流程,熟悉相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)的供應(yīng)情況和價(jià)格水平等;
3.具備優(yōu)秀的溝通能力、談判能力、協(xié)調(diào)能力和良好的職業(yè)精神;
4.熟悉采購(gòu)管理系統(tǒng)、SAP系統(tǒng)等,掌握基本的電腦操作技能。