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更新于 2月26日

項(xiàng)目經(jīng)理(京東)

1-1.2萬(wàn)

職位描述

京東項(xiàng)目經(jīng)理PMP職業(yè)教育IPMP供應(yīng)鏈電子商務(wù)新零售
一、關(guān)鍵職責(zé)
1. 項(xiàng)目全周期管理: 獨(dú)立負(fù)責(zé)“京苗班”、“JD-STEP”計(jì)劃、校園直播基地、智能供應(yīng)鏈實(shí)訓(xùn)中心等具體合作項(xiàng)目的規(guī)劃、立項(xiàng)、執(zhí)行、監(jiān)控與閉環(huán)評(píng)估,確保項(xiàng)目按期高質(zhì)量交付。
2. 生態(tài)資源連接與轉(zhuǎn)化:
· 深度鏈接京東零售、物流、科技、健康等業(yè)務(wù)單元及生態(tài)合作伙伴,挖掘并導(dǎo)入課程、案例、師資、實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目等產(chǎn)業(yè)資源。
· 將京東的“618”、“11.11”等重大戰(zhàn)役及日常運(yùn)營(yíng)場(chǎng)景,設(shè)計(jì)為教學(xué)案例或?qū)嵱?xùn)項(xiàng)目。
3. 教學(xué)與培養(yǎng)創(chuàng)新協(xié)同:
· 協(xié)同院校教師與京東專(zhuān)家,共同開(kāi)發(fā)與迭代模塊化課程、活頁(yè)教材及數(shù)字化教學(xué)資源。
· 主導(dǎo)設(shè)計(jì)并組織學(xué)生參與京東“開(kāi)放創(chuàng)新挑戰(zhàn)賽”、門(mén)店運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)、供應(yīng)鏈優(yōu)化等沉浸式學(xué)習(xí)活動(dòng)。
4. 學(xué)生發(fā)展與就業(yè)鏈接:
· 管理產(chǎn)業(yè)學(xué)院學(xué)員,規(guī)劃其成長(zhǎng)路徑,負(fù)責(zé)京東及其生態(tài)企業(yè)實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)的招募、管理與評(píng)估。
· 跟蹤畢業(yè)生發(fā)展,建立人才數(shù)據(jù)檔案,為京東及生態(tài)伙伴進(jìn)行精準(zhǔn)人才推薦。
5. 品牌建設(shè)與成果顯性化:
· 總結(jié)提煉可復(fù)制的產(chǎn)教融合“京東模式”與成功案例,通過(guò)行業(yè)會(huì)議、媒體渠道進(jìn)行傳播。
· 管理產(chǎn)業(yè)學(xué)院的對(duì)外形象與宣傳內(nèi)容,提升品牌影響力。
6.觸達(dá)二次銷(xiāo)售:
.通過(guò)服務(wù)驅(qū)動(dòng)品牌、驅(qū)動(dòng)項(xiàng)目二次銷(xiāo)售。
二、任職資格
1. 硬性條件:
· 本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年專(zhuān)注于項(xiàng)目管理、校企合作、企業(yè)大學(xué)運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)拓展或咨詢(xún)等領(lǐng)域。
· 有成功的、從0到1的復(fù)雜項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),精通項(xiàng)目管理工具與方法論。
· 對(duì)電商、零售、供應(yīng)鏈、數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)等商業(yè)模式有深刻理解,對(duì)技術(shù)驅(qū)動(dòng)商業(yè)變革保持敏感。
· 卓越的溝通、協(xié)調(diào)與公關(guān)能力,能從容應(yīng)對(duì)多元利益相關(guān)方。
2. 優(yōu)先考慮:
· 擁有京東、阿里、騰訊等頭部互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或知名咨詢(xún)公司、教育機(jī)構(gòu)相關(guān)工作背景。
· 持有PMP、PgMP等項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)認(rèn)證。
· 擁有豐富的職業(yè)教育、高等教育領(lǐng)域資源和人脈網(wǎng)絡(luò)。
· 具備出色的數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)能力,能用數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策。
3. 個(gè)人特質(zhì):
· 客戶(hù)為先: 深刻理解并認(rèn)同“客戶(hù)為先”的價(jià)值觀(guān),將學(xué)生與業(yè)務(wù)部門(mén)視為客戶(hù),提供極致服務(wù)。
· 創(chuàng)業(yè)精神: 具備主人翁意識(shí),主動(dòng)擔(dān)當(dāng),能在模糊和快節(jié)奏的環(huán)境中開(kāi)拓新局面。
· 協(xié)同共贏(yíng): 堅(jiān)信合作的力量,能夠打破壁壘,促成院校、企業(yè)、學(xué)生的三方共贏(yíng)。
三、薪酬福利與發(fā)展
. 底薪+固定績(jī)效+項(xiàng)目提成,綜合收入10000+
. 到崗時(shí)間3月初

工作地點(diǎn)

貴陽(yáng)市白云區(qū)科教街188號(hào)世紀(jì)恒通信息產(chǎn)業(yè)園

職位發(fā)布者

黃蓉/人事經(jīng)理

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世紀(jì)恒通科技股份有限公司成立于2006年6月,注冊(cè)資本9866萬(wàn)元,是一家專(zhuān)業(yè)的信息技術(shù)服務(wù)商,面向電信運(yùn)營(yíng)商、金融機(jī)構(gòu)、互聯(lián)網(wǎng)公司等擁有眾多個(gè)人用戶(hù)的大型企業(yè)客戶(hù),為其提供用戶(hù)增值和拓展相關(guān)的一站式支撐服務(wù)。2023年上市。公司基于大型企業(yè)客戶(hù)實(shí)現(xiàn)用戶(hù)增值和拓展的具體需求,憑借突出的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)能力、信息技術(shù)能力和運(yùn)營(yíng)管理能力,將商戶(hù)服務(wù)資源、內(nèi)容資源、呼叫中心資源等各類(lèi)基礎(chǔ)資源進(jìn)行整合,在用戶(hù)增值和拓展的各個(gè)環(huán)節(jié)為大型企業(yè)客戶(hù)提供全流程服務(wù),公司提供的服務(wù)具體包括:用戶(hù)增值產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、推廣及運(yùn)營(yíng),用戶(hù)客服,信息認(rèn)證,商務(wù)流程外包等。逐步形成了以車(chē)主信息服務(wù)、生活信息服務(wù)、商務(wù)流程外包服務(wù)為主的三大服務(wù)體系。自2006年成立以來(lái),公司先后通過(guò)CMMI二級(jí)國(guó)際認(rèn)證、雙軟企業(yè)認(rèn)證、ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,獲得多項(xiàng)軟件著作權(quán)及專(zhuān)利,同時(shí),公司被評(píng)為國(guó)家大數(shù)據(jù)綜合試驗(yàn)區(qū)首批重點(diǎn)企業(yè)、國(guó)家大數(shù)據(jù)綜合試驗(yàn)區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)試點(diǎn)示范企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、貴州民營(yíng)企業(yè)100強(qiáng)、貴州省創(chuàng)新型企業(yè)、貴州省省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、貴州省自主創(chuàng)新優(yōu)秀品牌、貴州省電子商務(wù)示范企業(yè)等,在業(yè)界已擁有廣泛的品牌影響力。
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