【崗位職責(zé)】
1、律所提供客戶資源,線上通過電話、微信、短信進(jìn)行溝通,促進(jìn)當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議
2、記錄電話了解的相關(guān)情況,根據(jù)客戶情況出具調(diào)解方案
3、完成律所安排的事務(wù)性工作,定期匯報(bào)工作情況
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,專業(yè)不限;接受應(yīng)屆生,接受小白
2、溝通良好、普通話流利,做事認(rèn)真
3、嚴(yán)格遵守律所各項(xiàng)規(guī)章制度,有良好的合法合規(guī)意識(shí)
【福利待遇】
1、薪資:底薪+提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+工齡工資,綜合到手10000+/月。
2、福利:節(jié)日物資、生日會(huì)、員工團(tuán)建活動(dòng)、年度旅游、免費(fèi)體檢等。
3、六險(xiǎn)一金
4、辦公環(huán)境:5A高檔寫字樓,無需外訪。
5、培訓(xùn):入職帶薪培訓(xùn);在崗一對(duì)一導(dǎo)師帶教;各項(xiàng)專業(yè)技能培訓(xùn)。
6、工作時(shí)間:上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00。午休兩小時(shí),大小周法定假日正常休。
無試崗期!無試崗期!
【職業(yè)規(guī)劃】
1、晉升方向:專員—實(shí)習(xí)組長(zhǎng)—組長(zhǎng)—實(shí)習(xí)主管—業(yè)務(wù)主管—部長(zhǎng)—總監(jiān)
2、薪酬:工資及提成,隨崗晉升
3、開展形式:4次競(jìng)聘/每年,1次競(jìng)聘/每季度