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崗位職責(zé)：
1.公司提供客戶(hù)資源，無(wú)需外出，無(wú)需自己開(kāi)發(fā)。
2.通過(guò)電話與客戶(hù)進(jìn)行溝通，了解客戶(hù)需求，完成業(yè)績(jī)。
3.維護(hù)客戶(hù)，定期與客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好關(guān)系。
4.無(wú)責(zé)任底薪+高提成；
5.一天八小時(shí)工作制，節(jié)假日正常休息；
6.根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)，月度、 季、 年終、 都有相應(yīng)獎(jiǎng)金；
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，專(zhuān)業(yè)不限；
2、年齡在18-35歲之間；
3、具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)；
4、嚴(yán)格遵守律所各項(xiàng)規(guī)章制度。
崗位福利：
1、薪資：無(wú)責(zé)底薪+高額提成+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)+工齡工資，綜合到手10000+/月；
2、福利：節(jié)日物資、生日會(huì)、員工團(tuán)建活動(dòng)、帶薪年假、年度旅游、年度體檢等；
3、辦公環(huán)境：5A高檔寫(xiě)字樓；
4、培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、一對(duì)一導(dǎo)師帶教、各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)等。
職業(yè)規(guī)劃：
1、晉升方向：專(zhuān)員—儲(chǔ)備組長(zhǎng)—組長(zhǎng)—儲(chǔ)備主管—團(tuán)隊(duì)主管—城市經(jīng)理；
2、薪酬：工資及提成隨崗晉升；
3、開(kāi)展形式：1次競(jìng)聘/每季度。