職位描述
人力資源服務
崗位內(nèi)容：
1. 開拓新市場，引入新資源，擴大市場份額；
2. 深度挖掘客戶需求，制定針對性招商方案；
3. 包括但不限于合同擬定、談判、簽署及后期跟進工作；
4. 能夠熟悉行業(yè)競爭格局，具備全面綜合分析的能力；
5. 定期組織招商部門例會，提升團隊整體效率。
任職要求：
1. 本科及以上學歷，市場營銷、管理類等相關專業(yè)，3年以上招商工作經(jīng)驗；
2. 具備優(yōu)秀的市場開拓能力，有成功的項目落地案例；
3. 具備良好的溝通和協(xié)調能力、接受挑戰(zhàn)的心態(tài)；
4. 能夠承受較大的工作壓力，積極進取并且細致耐心；
5. 具備良好的團隊意識與文化素養(yǎng)。
工作地點
蜀山區(qū)中國合肥人力資源服務產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
閔先生/人事經(jīng)理
當前在線立即溝通
重慶市東海人力資源管理開發(fā)有限公司重慶市東海人力資源管理開發(fā)有限公司成立于 2015年，是一家專業(yè)從事人力資源供應鏈管理服務機構。包括人事外包、薪社外包、勞動關系、培訓、員工關系、RPO招聘、薪社稅優(yōu)化設計，勞務派遣、用工風險預防管控、管理咨詢、管理培訓、一對一輔導和開源節(jié)流項目。東海人力立足西南地區(qū)的人力與人才地域性資源優(yōu)勢，業(yè)務范圍遍及我國大西南、安徽、江蘇、上海、河南等地，為企事業(yè)單位提供人力資源外包、派遣、人才尋訪、社保代理、勞動關系轉移、定制化人力資源風險評估與解決方案系統(tǒng)服務。作為擁有多年操作經(jīng)驗的專業(yè)人力資源服務公司，我們針對不同風格的企業(yè)與行業(yè)用專業(yè)化的細分方案與解決方案來提供卓越的服務。
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