職位描述
招聘
崗位職責(zé)
1、協(xié)助總經(jīng)理制定各項(xiàng)人事制度與實(shí)施；
2、全面負(fù)責(zé)公司的非常規(guī)招聘工作，定向招聘，尤其技術(shù)研發(fā)人員、銷售的招聘與儲(chǔ)備；
3、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
崗位要求
1、本科及以上學(xué)歷，有營(yíng)銷思維；
2、具備5年以上人力資源實(shí)戰(zhàn)工作經(jīng)驗(yàn)（至少3年以上招聘模塊經(jīng)驗(yàn)），2年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉人力資源六大模塊，擅長(zhǎng)招聘、培訓(xùn)模塊，有至少2年以上研發(fā)及銷售人員的招聘經(jīng)驗(yàn)，獵頭工作經(jīng)驗(yàn)佳；
4、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式。
工作地點(diǎn)
南京六合區(qū)化工園?，斒?/span>
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