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更新于 7月14日

倉儲副部長(常駐海外)

2-3.5萬·14薪
  • 嘉興桐鄉(xiāng)市
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

庫位管理庫存管理倉儲供應鏈管理海外倉高層貨架倉港口堆場倉儲規(guī)劃倉儲設計倉儲平面布置倉儲設施貨運/物流/倉儲咨詢服務
倉儲副部長
崗位職責?
1、主導大中型倉庫及港口堆場的總平面規(guī)劃與布置設計,深度結合港口潮汐作業(yè)規(guī)律、貨物吞吐特性及倉儲設施(如智能貨架、自動化分揀系統(tǒng))性能,制定兼具空間利用率與作業(yè)流暢性的規(guī)劃方案。?
2、基于港口堆場或倉儲設施企業(yè)實施規(guī)劃經(jīng)驗,統(tǒng)籌倉儲設施布局,包括貨架選型與排列、裝卸機械作業(yè)半徑設定、運輸通道寬度規(guī)劃等,確保倉儲環(huán)節(jié)與港口集疏運系統(tǒng)無縫銜接。?
3、牽頭倉儲項目前期調研,針對散貨、集裝箱等不同貨種,開展倉儲容量測算、作業(yè)流程模擬及規(guī)劃可行性分析,輸出專業(yè)規(guī)劃報告支撐項目決策。
4、制定倉儲設施規(guī)劃實施的技術標準與驗收規(guī)范,全程監(jiān)督規(guī)劃落地,解決規(guī)劃執(zhí)行中如設備兼容性、空間沖突等復雜問題,保障項目按質按量交付。?
5、跟蹤倉儲規(guī)劃領域前沿技術(如數(shù)字孿生建模、BIM 技術應用),推動現(xiàn)有倉庫及堆場規(guī)劃迭代升級,牽頭實施自動化、智能化改造項目,提升倉儲運營效能。?
任職要求?
1、本科及以上學歷,物流管理、土木工程、港口航道與海岸工程等相關專業(yè),5 年以上大中型倉庫或港口堆場規(guī)劃設計經(jīng)驗,其中至少 3 年在港口企業(yè)或倉儲設施(如貨架)生產(chǎn)企業(yè)從事實施規(guī)劃工作。?
2、具備扎實的總平面布置設計能力,有散貨或集裝箱堆場規(guī)劃案例者優(yōu)先。?
3、熟悉港口作業(yè)流程(如船舶靠泊、貨物裝卸、集疏運組織)及倉儲設施(貨架、堆高機、傳送帶等)性能參數(shù),能精準匹配貨種特性與設施功能。
?4、具備較強的項目管理能力,曾主導過至少 2 個大型倉儲規(guī)劃落地項目,能有效協(xié)調資源解決規(guī)劃實施中的技術難題,確保項目按時達標。? 了解倉儲行業(yè)相關法規(guī)(如消防規(guī)范、港口安全管理規(guī)定)及環(huán)保要求,在規(guī)劃設計中能同步滿足合規(guī)性與綠色倉儲標準。?
5、擁有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析與邏輯思維能力,能通過作業(yè)數(shù)據(jù)建模優(yōu)化規(guī)劃方案,具備一定的創(chuàng)新意識,能將新技術、新理念融入規(guī)劃設計中。?
6、接受長期駐海外工作。

工作地點

嘉興桐鄉(xiāng)市浙江華友鈷業(yè)股份有限公司1層

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 衢州柯城區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王女士/資深獵頭顧問

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北京宏韜管理咨詢有限公司
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