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更新于 8月26日

質(zhì)量改進(jìn)管理工程師(新能源汽車)內(nèi)飾/外飾/IQS/三電熱管理/市場品質(zhì)

1-2萬·13薪
  • 寧波北侖區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招7人

職位描述

新能源汽車汽車內(nèi)飾汽車外飾三電及熱管理IQS
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)市場問題的識別、立項,并推進(jìn)源流部門進(jìn)行改善封閉和改進(jìn)效果驗證,確保整車品質(zhì)的提升;
2.監(jiān)控識別市場質(zhì)量異常信息,并進(jìn)行多維度質(zhì)量數(shù)據(jù)分析升級至科長并傳遞至相關(guān)單位進(jìn)行處理,確保異常、延期風(fēng)險問題按期關(guān)閉;
3.組織日清會、專題會議推進(jìn)市場問題快速有效改善,并跟進(jìn)會議待辦事項落實;
4.負(fù)責(zé)電動汽車三電系統(tǒng)(電池、電機(jī)、電控)及熱管理系統(tǒng)相關(guān)改善工作(能看懂車端基本大數(shù)據(jù)信息)
5.負(fù)責(zé)組織市場首發(fā)、新發(fā)、復(fù)發(fā)、頻發(fā)問題三現(xiàn)調(diào)研并組織實施立項閉環(huán)
6掌握質(zhì)量管理體系(如 ISO9001、IATF16949 等)相關(guān)知識,能夠熟練運(yùn)用質(zhì)量改進(jìn)工具(如魚骨圖、柏拉圖、FMEA、8D 等),對收集到的質(zhì)量問題進(jìn)行深入分析,
7.主導(dǎo)公司批量處理活動,召回的方案組織、跟進(jìn),信息備案和上報
8.《二次索賠結(jié)算清單》的整理、編制,識別異常并判定更改責(zé)任單位
9.對供應(yīng)商提出的索賠異議進(jìn)行確認(rèn)或鑒定
10.具備一定的 PPT 寫作和數(shù)據(jù)分析能力:能將質(zhì)量改進(jìn)相關(guān)的復(fù)雜數(shù)據(jù)及專業(yè)內(nèi)容直觀呈現(xiàn)。
11.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

工作地點

寧波北侖區(qū)梅山街道118

入職公司信息

  • 入職公司: 吉利百礦集團(tuán)有限公司
  • 公司地址: 百色右江區(qū)東增路188號吉利百礦集團(tuán)有限公司188號
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

王女士/資深獵頭顧問

昨日活躍
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北京宏韜管理咨詢有限公司
宏韜咨詢(Canwils Excutive Search)是由來自國際知名獵頭公司高管和國內(nèi)頂級人才咨詢專家聯(lián)合成立的一家專注于中高端人才招聘的獵頭公司。宏韜致力于為全球知名企業(yè)提供全方位人才招聘服務(wù)。我們構(gòu)建高端人才與優(yōu)秀企業(yè)的融通橋梁,使企業(yè)的組織需求與專業(yè)人才的潛能發(fā)揮得以完美的對接。專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊,對行業(yè)公司以及職位需求的深入了解,強(qiáng)大的人才儲備以人才各方面的動態(tài)數(shù)據(jù)是我們提供完美服務(wù)的保障。宏韜咨詢作為面向世界500強(qiáng)跨國企業(yè)及國內(nèi)知名企業(yè)的專業(yè)獵頭公司,我們嚴(yán)格按照國際獵頭SOP,為企業(yè)提供最貼心的服務(wù)。我們專業(yè)的服務(wù)態(tài)度和高效的工作效率已經(jīng)贏得了包括全球500強(qiáng)跨國企業(yè)以及著名民營企業(yè)在內(nèi)的眾多公司的贊揚(yáng)。宏韜咨詢致力于和企業(yè)、個人建立起長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系;希望通過專業(yè)的獵頭服務(wù),在最短的時間內(nèi)幫助客戶獲得最合適的人才,完善人力資源方案,使客戶與我們一起在市場競爭中保持優(yōu)勢。同時我們希望通過專業(yè)的獵頭服務(wù),幫助我們的候選人獲得最好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。
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