職位描述
電機歐姆龍倍福專用設(shè)備制造電子/半導(dǎo)體/集成電路
電氣工程師工作職責
1. 電氣設(shè)備制圖：根據(jù)設(shè)備最終方案，Eplan/CAD繪制設(shè)備電氣原理圖，接線圖，及繪制生產(chǎn)部門生產(chǎn)用圖紙；
2. 元器件選型及清單制作：負責伺服電機、電缸、氣缸等氣動元件的選型和電氣采購清單；
3. 程序編寫：根據(jù)設(shè)備動作流程圖，編寫設(shè)備程序，包括PLC，觸摸屏，機器人，伺服，視覺系統(tǒng)等可編程設(shè)備的程序；
4. 現(xiàn)場調(diào)試：配合售后服務(wù)部門在客戶現(xiàn)場調(diào)試及改進設(shè)備；
5. 說明書制作：制作設(shè)備使用說明書及維修用線路圖；
6. 資料及程序歸檔：有關(guān)電氣、圖文資料的收集、整理、歸檔。
任職資格
1. 本科及以上學歷，具備扎實的理論知識；
2. 電氣，自動化，機電一體化等相關(guān)專業(yè)；
3. 3年及以上非標設(shè)備電氣設(shè)計工作經(jīng)驗；
4. 熟悉倍福，歐姆龍等PLC編程的優(yōu)先，熟悉EtherCAT通訊協(xié)議等的優(yōu)先；
5. 能夠適應(yīng)出差至現(xiàn)場設(shè)備優(yōu)化調(diào)試，有團隊合作精神。
1. 電氣設(shè)備制圖：根據(jù)設(shè)備最終方案，Eplan/CAD繪制設(shè)備電氣原理圖，接線圖，及繪制生產(chǎn)部門生產(chǎn)用圖紙；
2. 元器件選型及清單制作：負責伺服電機、電缸、氣缸等氣動元件的選型和電氣采購清單；
3. 程序編寫：根據(jù)設(shè)備動作流程圖，編寫設(shè)備程序，包括PLC，觸摸屏，機器人，伺服，視覺系統(tǒng)等可編程設(shè)備的程序；
4. 現(xiàn)場調(diào)試：配合售后服務(wù)部門在客戶現(xiàn)場調(diào)試及改進設(shè)備；
5. 說明書制作：制作設(shè)備使用說明書及維修用線路圖；
6. 資料及程序歸檔：有關(guān)電氣、圖文資料的收集、整理、歸檔。
任職資格
1. 本科及以上學歷，具備扎實的理論知識；
2. 電氣，自動化，機電一體化等相關(guān)專業(yè)；
3. 3年及以上非標設(shè)備電氣設(shè)計工作經(jīng)驗；
4. 熟悉倍福，歐姆龍等PLC編程的優(yōu)先，熟悉EtherCAT通訊協(xié)議等的優(yōu)先；
5. 能夠適應(yīng)出差至現(xiàn)場設(shè)備優(yōu)化調(diào)試，有團隊合作精神。
工作地點
無錫新吳區(qū)先導(dǎo)集團產(chǎn)業(yè)園新梅路58號
入職公司信息
- 入職公司: 北京北方華創(chuàng)微電子裝備有限公司
- 公司地址: 北京通州區(qū)北京市通州區(qū)馬駒橋鎮(zhèn)
- 公司人數(shù): 1000-9999人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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佛山市科猛創(chuàng)易科技有限公司
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宏韜咨詢（Canwils Excutive Search）是由來自國際知名獵頭公司高管和國內(nèi)頂級人才咨詢專家聯(lián)合成立的一家專注于中高端人才招聘的獵頭公司。宏韜致力于為全球知名企業(yè)提供全方位人才招聘服務(wù)。我們構(gòu)建高端人才與優(yōu)秀企業(yè)的融通橋梁，使企業(yè)的組織需求與專業(yè)人才的潛能發(fā)揮得以完美的對接。專業(yè)的服務(wù)團隊，對行業(yè)公司以及職位需求的深入了解，強大的人才儲備以人才各方面的動態(tài)數(shù)據(jù)是我們提供完美服務(wù)的保障。宏韜咨詢作為面向世界500強跨國企業(yè)及國內(nèi)知名企業(yè)的專業(yè)獵頭公司，我們嚴格按照國際獵頭SOP，為企業(yè)提供最貼心的服務(wù)。我們專業(yè)的服務(wù)態(tài)度和高效的工作效率已經(jīng)贏得了包括全球500強跨國企業(yè)以及著名民營企業(yè)在內(nèi)的眾多公司的贊揚。宏韜咨詢致力于和企業(yè)、個人建立起長期的戰(zhàn)略合作關(guān)系；希望通過專業(yè)的獵頭服務(wù)，在最短的時間內(nèi)幫助客戶獲得最合適的人才，完善人力資源方案，使客戶與我們一起在市場競爭中保持優(yōu)勢。同時我們希望通過專業(yè)的獵頭服務(wù)，幫助我們的候選人獲得最好的職業(yè)發(fā)展機會。
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