職位描述:
1、根據(jù)各部門要求,配合及管理公司資質(zhì)、考證、資信報(bào)備等工作;
2、負(fù)責(zé)招聘渠道、人員初步篩選、面試的組織和錄用審批流程完成;
3、負(fù)責(zé)員工信息管理、公司內(nèi)部檔案管理;
4、負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)、組織企業(yè)活動(dòng);
5、負(fù)責(zé)員工考勤、薪資核算;
6、負(fù)責(zé)公司、個(gè)人資質(zhì)方面的辦理包括資質(zhì)辦理、年檢、考證、換證等工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷;
2、熟悉勞動(dòng)法及公司各項(xiàng)管理流程;
3、熟悉公司、個(gè)人資質(zhì)管理流程;
3、具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。