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更新于 7月25日

web前端開發(fā)工程師

6000-10000元
  • 西安雁塔區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

金融項目大屏/可視化項目
一、崗位職麥
負(fù)責(zé)本公司網(wǎng)站及小程序產(chǎn)品全流程開發(fā),
熟悉區(qū)塊鏈等前沿技術(shù),推動產(chǎn)品技術(shù)升級
參與技術(shù)生態(tài)建設(shè),組織內(nèi)部技術(shù)分享、
完成智能合約設(shè)計、部署與安全維護(hù)
跨部門協(xié)作保障項目交付
編寫技術(shù)文檔,處理用戶反饋優(yōu)化產(chǎn)品
提供技術(shù)培訓(xùn),參與技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃
二、任職要求
1. 3年以上前端相關(guān)工作經(jīng)驗,獨立負(fù)責(zé)過一定規(guī)模產(chǎn)品前端,有一定的前端架構(gòu)能力;

2. 熟悉Node.js/JavaScript/HTML/CSS等前端技術(shù)及生態(tài);

3.熟練使用vue全家桶以及若依,vue-element-admin延申框架,熟練使用git版本管理工具;

4.熟悉使用uniapp進(jìn)行小程序開發(fā)。
三、工作時間與福利
9:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日休息

工作地點

西安雁塔區(qū)luckincoffee瑞幸咖啡(量子晨數(shù)娛產(chǎn)業(yè)園店)

職位發(fā)布者

童蘭芝/人事經(jīng)理

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西北大學(xué)歷史文化產(chǎn)業(yè)研究院,文化遺產(chǎn)數(shù)字化國家地方聯(lián)合工程研究中心,以及中國復(fù)興文明文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)聯(lián)合招聘,以成熟的商業(yè)運作模式,打造涵蓋策劃、規(guī)劃、投融資、建設(shè)、運營、研發(fā)等文化產(chǎn)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈運作體系,召集并培養(yǎng)具有文化產(chǎn)業(yè)操盤能力的精英人才!西安復(fù)興文明藝術(shù)文化科技有限公司(以下簡稱“復(fù)興文明”)是一家以復(fù)興華夏文明為使命,以中華民族偉大復(fù)興為目標(biāo),發(fā)揚中國民族傳統(tǒng)文明的產(chǎn)、學(xué)、研綜合型文化產(chǎn)業(yè)開發(fā)公司,隸屬于中國復(fù)興文明文化產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。從事以城市文化全產(chǎn)業(yè)鏈構(gòu)建、文明(歷史)遺址開發(fā)、旅游景區(qū)建設(shè)、區(qū)域文化資源開發(fā)、城市文化交流與推廣、文化投資、基金組建、文化產(chǎn)業(yè)融資等業(yè)務(wù)為主的商業(yè)平臺。打造“中國最大的全產(chǎn)業(yè)鏈文明產(chǎn)業(yè)平臺”的基本格局與重大使命。西安復(fù)興文明藝術(shù)文化科技有限公司快速發(fā)展十余年來,其發(fā)展業(yè)務(wù)根植于豐厚悠久的中華文化。公司以文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展及需求為導(dǎo)向,開展歷史文明大遺址、文化旅游景區(qū)、藝術(shù)展演的策劃與投資;文化影視作品、智慧旅游系統(tǒng)、旅游文創(chuàng)產(chǎn)品的制作和開發(fā);組織文化文明學(xué)術(shù)交流,及城市品牌增值等一系列文化產(chǎn)業(yè)服務(wù)。公司下設(shè)中國文化產(chǎn)業(yè)研究院,包括文旅、文創(chuàng)、文產(chǎn)三大職能分院。聯(lián)合中國人民大學(xué)創(chuàng)建“創(chuàng)意設(shè)計模式工作室”;聯(lián)合西北大學(xué)共建“歷史文化產(chǎn)業(yè)研究院”,為大力促進(jìn)中國傳統(tǒng)文化的傳播與交流,深入開展中國文明文化軟實力的研究,集團(tuán)匯聚社會各界文化專家學(xué)者,共同組建了中國文明促進(jìn)會。憑借以上全產(chǎn)業(yè)鏈的服務(wù)運作模式和對歷史文化的潛心鉆研,西安復(fù)興文明藝術(shù)文化科技有限公司落實習(xí)近平總書記“要系統(tǒng)梳理傳統(tǒng)文化資源,讓收藏在禁宮里的文物,陳列在廣闊大地上的遺產(chǎn),書寫在古籍里的文字都“活”起來!”的重要講話,真正做到了“在文化中創(chuàng)新,在創(chuàng)新中傳承”,讓悠久的中華文明得到偉大復(fù)興!為了將團(tuán)隊每個優(yōu)秀個人的發(fā)展能夠和公司的長足發(fā)展緊密的鏈接在一起,從2018年,公司開始實行針對企業(yè)全員的在職提成,超額分紅以及股權(quán)激勵多重獎勵的制度,讓更多優(yōu)秀的員工持有股份,成為公司的合伙人!
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