工作職責(zé):
1、確保所轄區(qū)域月度、年度銷售目標(biāo)的達(dá)成;
2、嚴(yán)格監(jiān)控區(qū)域市場(chǎng)費(fèi)用的使用,對(duì)費(fèi)用使用的真實(shí)性負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)市場(chǎng)布局、拓展、細(xì)分,定期走訪市場(chǎng),掌握銷售動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息;
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷商和分銷商的管理和維護(hù)(庫(kù)存、物料、專職團(tuán)隊(duì)等),定期完成經(jīng)銷商的拜訪;管控區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)秩序;
5、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)門店的布局、開(kāi)發(fā),制定門店新客開(kāi)發(fā)、活動(dòng)執(zhí)行及實(shí)銷拉動(dòng);打造和維護(hù)品牌終端形象。
任職要求:
1、教育:大專及以上學(xué)歷
2、經(jīng)驗(yàn):三年以上母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn),至少有2個(gè)地市的市場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn),奶粉行業(yè)優(yōu)先;熟悉快消品或嬰童行業(yè),成功管理過(guò)多個(gè)經(jīng)銷商;熟悉本地母嬰市場(chǎng),對(duì)于當(dāng)?shù)啬笅肭篮徒?jīng)銷商有資源優(yōu)先;成功通過(guò)會(huì)員營(yíng)銷打造一個(gè)市場(chǎng)/系統(tǒng)/經(jīng)銷商的案例; 成功帶教新人晉升或輸出的經(jīng)驗(yàn);
3、技能要求:熟悉日常辦公軟件,EXCLE和PPT能完成日常工作整理和匯報(bào);
4、專業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
5、能力要求:具有優(yōu)秀的策略制定與執(zhí)行、銷售目標(biāo)跟進(jìn)及資源整合能力;擁有優(yōu)秀的溝通談判和客戶管理提升能力;具有一定的團(tuán)隊(duì)組建和輔導(dǎo)他人的能力。