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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)IT團隊人員招聘培養(yǎng)及梯隊建設(shè)，團隊人員績效的制定及績效管理；
2、負責(zé)IT團隊承接的IT中心的項目管理、公司相關(guān)項目管理和項目之間的資源協(xié)調(diào)管理；
4、負責(zé)承接公司IT規(guī)劃中的相關(guān)內(nèi)容，建立及完善IT團隊相關(guān)流程梳理與制度；
5、建立及完善公司GxP相關(guān)管理流程與制度，完善與優(yōu)化IT團隊職能；
6、承接GxP的應(yīng)用系統(tǒng)計劃與實施工作，GxP的數(shù)據(jù)可靠性管理工作和GxP的計算機化系統(tǒng)驗證與管理工作；
7、負責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)實施與管理和信息安全實施與管理；
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。
任職要求：
1、計算機、信息管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟悉網(wǎng)絡(luò)與信息安全基礎(chǔ)知識；
2、5年以上IT運維工作經(jīng)驗， 2年以上IT團隊管理經(jīng)驗，有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有GxP的相關(guān)工作經(jīng)驗，了解GxP相關(guān)的法律法規(guī)；
4、有一定的英語讀寫能力；
5、有一定的溝通能力和問題解決能力；
6、具有工作主動性和抗壓性等，具備良好的團隊合作精神。