崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項目供配電、小市政、暖通等安裝工程的全過程管理。
2.負(fù)責(zé)機電設(shè)備安裝、調(diào)試的技術(shù)指導(dǎo),確保設(shè)備能夠正常運行。
3.負(fù)責(zé)安裝工程質(zhì)量管理,審核、評定各項施工方案,參與工作技術(shù)交底,解決施工過程中的技術(shù)問題;
4.協(xié)調(diào)與其他部門(如合約、設(shè)計等)的工作配合,確保項目機電工程施工順利進行。
5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場安全文明施工管理,監(jiān)督、檢查工程安全文明施工;
6.提供技術(shù)支持,完成水、電、氣、通信相關(guān)報批及驗收手續(xù);
7.負(fù)責(zé)項目工程安裝專業(yè)方案及圖紙的審核,及時提出建議和解決方案。具有較強的現(xiàn)場施工問題處理能力、專業(yè)方案評審能力及施工現(xiàn)場效果的監(jiān)控能力;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,電氣工程、市政、建筑設(shè)備等相關(guān)專業(yè);
2.有5年以上供電、市政等相關(guān)現(xiàn)場工作經(jīng)驗。
3.熟練使用各種常用辦公軟件。
4.熟悉國家以及地方相關(guān)法規(guī)、政策以及驗收標(biāo)準(zhǔn)。
職位福利:周末雙休(項目駐場人員需按現(xiàn)場要求走)、駐場津貼、績效獎金、過節(jié)福利、司齡福利、帶薪年假、定期體檢、團建福利等。
員工活動:公司為員工提供職工運動活動區(qū)域,有乒乓球、臺球等,定居組織羽毛球、籃球、排球、乒乓球等賽事。
晉升機制:公司成立30年,省內(nèi)頭部咨詢公司,平臺大,項目穩(wěn)定,每年都有考核晉升機會。