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工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)作業(yè)，生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行操控，及時(shí)巡查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，排查安全及設(shè)備異常隱患，保障安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。
2.落實(shí)生產(chǎn)運(yùn)行崗位責(zé)任，參加交接班會(huì)議，服從工作安排，做好崗位交接。規(guī)范填寫交接班日志，準(zhǔn)確記錄現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行情況，對(duì)記錄的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，書寫整齊易辨別。
3.按照SOP對(duì)本單元的動(dòng)/靜設(shè)備進(jìn)行操作，并負(fù)責(zé)關(guān)鍵設(shè)備運(yùn)行的參數(shù)記錄；實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)的運(yùn)行狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取有效措施解決和處理，防止生產(chǎn)異常的發(fā)生。
4.做好車間設(shè)備的一級(jí)維護(hù)保養(yǎng)工作，積極配合裝置做好設(shè)備的運(yùn)行與管理，協(xié)助維修人員進(jìn)行車間設(shè)備修理，以確保生產(chǎn)設(shè)備安全運(yùn)行。
5.對(duì)生產(chǎn)設(shè)備重要部位、要件定時(shí)巡回檢查，消除故障與安全隱患，保障設(shè)備處在安全狀態(tài)；配合其他相關(guān)專業(yè)（機(jī)、電、儀等）的EIP工作，做好設(shè)備、儀表和電氣的正常維護(hù)和檢修，從系統(tǒng)上確保整個(gè)能量隔離的過程安全合規(guī)。
6.熟練掌握崗位各種應(yīng)急預(yù)案，生產(chǎn)異常時(shí)按照指令及時(shí)執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案；拒絕違章作業(yè)，并及時(shí)對(duì)他人違章作業(yè)行為進(jìn)行制止。
7.積極參加班組活動(dòng)，接受各種安全教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，參加各種班組安全生產(chǎn)活動(dòng)、崗位技術(shù)競(jìng)賽和應(yīng)急演練，熟練掌握本崗位操作技能。
8.負(fù)責(zé)作業(yè)區(qū)域6S執(zhí)行，創(chuàng)造整潔舒適的工作環(huán)境。
9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，年齡在30周歲以下；化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、精細(xì)化工、化學(xué)、化學(xué)工藝、材料與化工、制藥工程、應(yīng)用化工技術(shù)、能源化學(xué)工程、能源與動(dòng)力工程、能源動(dòng)力、熱能動(dòng)力汽輪機(jī)等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)往屆畢業(yè)生均可，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 對(duì)化工設(shè)備、容器等有充分的了解和接觸，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的生產(chǎn)故障處理能力；
3.掌握化工生產(chǎn)操作及相關(guān)工藝操作知識(shí)，了解化工用泵、化工用閥門、儀表、安全生產(chǎn)、消防、氣體防護(hù)等知識(shí)，能讀懂PFD、PID、CAD圖紙等優(yōu)先，能夠熟練使用相關(guān)專業(yè)軟件；
4.具有較好的分析判斷、組織協(xié)調(diào)、開拓創(chuàng)新，信息處理能力，能有效對(duì)接工藝設(shè)備、現(xiàn)場(chǎng)施工等相關(guān)環(huán)節(jié)；具備基礎(chǔ)管理協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5.具備較高的紀(jì)律性、責(zé)任心、執(zhí)行能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、抗壓能力，對(duì)工作中的挑戰(zhàn)保持積極樂觀的態(tài)度。
福利待遇：
1、試用期3-6個(gè)月，5500-6500元/月，轉(zhuǎn)正后以崗定薪：6000-8000元/月。
2、公司開通晉升通道，為員工提供多渠道成長(zhǎng)平臺(tái)，讓員工在企業(yè)得到快速成長(zhǎng)的同時(shí)自我價(jià)值得到充分體現(xiàn)。①技術(shù)、技能通道：公司每年組織技術(shù)、技能等級(jí)的評(píng)定，員工可隨著技術(shù)、技能等級(jí)的提升，工資待遇得到提高；②崗位晉升通道：?jiǎn)T工隨著崗位技術(shù)水平提高及多崗位技能掌握，工資待遇同步提高。
3、繳納五險(xiǎn)一金。
4、提供人才公寓，標(biāo)準(zhǔn)的兩室一廳，2人一套（研究生1人1套），配備熱水器、洗衣機(jī)、空調(diào)等生活用品，到崗即可入住。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、交通誤餐補(bǔ)貼、定期體檢、帶薪年休假等