工作職責(zé):
1. 調(diào)研職工文體需求(健身、賽事、年會、培訓(xùn)、講座、團(tuán)建、興趣活動等),制定年度 / 季度活動計劃;
2. 獨立完成活動方案設(shè)計(主題、流程、主題活動、競賽安排、重點活動、開幕式、閉幕式、預(yù)算、物料、安全預(yù)案);
3. 對接活動資源(場地、器材、裁判、廣告、宣傳、視頻、圖片、講師、媒體、禮儀等),談判控制成本;
4. 負(fù)責(zé)活動現(xiàn)場執(zhí)行與統(tǒng)籌,處理突發(fā)情況;
5. 活動后收集反饋,完成效果評估與復(fù)盤報告,優(yōu)化后續(xù)活動;
6. 搭建職工文體活動社群,維護(hù)活動氛圍,提升復(fù)參與率;
7. 配合企業(yè)品牌宣傳,撰寫活動新聞稿、拍攝剪輯活動素材。
任職要求:
1、2 年以上職工文體活動 / 健身賽事 / 團(tuán)建活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗;
2、熟練使用 Office(PPT/Excel/Word)、設(shè)計軟件(PS/AI 基礎(chǔ))、視頻剪輯工具(剪映 / PR);
3、具備獨立編制活動預(yù)算與落地執(zhí)行的能力;
4、本科及以上學(xué)歷,體育管理、市場營銷、傳媒、策劃等相關(guān)專業(yè);
5、熟悉職工福利政策、文體活動合規(guī)要求、有企事業(yè)單位工作經(jīng)驗、有團(tuán)課經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、其他要求:創(chuàng)意能力突出,能結(jié)合企業(yè)特點設(shè)計差異化活動;溝通協(xié)調(diào)能力強,可高效對接內(nèi)外部合作方;細(xì)節(jié)把控到位,有強烈的責(zé)任心,確?;顒恿惆踩鹿?;抗壓能力強,能同時推進(jìn)多個活動項目;服務(wù)意識強,善于傾聽職工需求并優(yōu)化活動。