職位描述
計(jì)算機(jī)軟件
崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)或參與企業(yè)級(jí)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)，確保系統(tǒng)高可用、高并發(fā)、高性能；
2、負(fù)責(zé) Java 后端模塊的技術(shù)方案選型與落地，解決復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的技術(shù)難題；
3、持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能，包括代碼重構(gòu)、SQL 優(yōu)化、JVM 調(diào)優(yōu)、緩存策略調(diào)整等，降低系統(tǒng)響應(yīng)時(shí)間與資源消耗；
4、參與制定團(tuán)隊(duì)技術(shù)架構(gòu)規(guī)范、編碼規(guī)范、測(cè)試規(guī)范，推動(dòng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化落地，提升團(tuán)隊(duì)研發(fā)效率與代碼質(zhì)量；
5、指導(dǎo)中級(jí) / 初級(jí) Java 開發(fā)工程師開展工作，參與代碼審查（Code Review），幫助團(tuán)隊(duì)成員提升技術(shù)能力與問題解決能力；
6、沉淀技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，編寫技術(shù)文檔（如架構(gòu)設(shè)計(jì)文檔、接口文檔、技術(shù)分享文檔），組織內(nèi)部技術(shù)分享，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)技術(shù)沉淀與傳承；
7、主導(dǎo)或參與系統(tǒng)測(cè)試策略制定，包括單元測(cè)試、集成測(cè)試、性能測(cè)試、安全測(cè)試，確保系統(tǒng)功能完整性與穩(wěn)定性，降低線上故障風(fēng)險(xiǎn)；
8、關(guān)注系統(tǒng)安全，規(guī)避常見安全漏洞（如 SQL 注入、XSS 攻擊、權(quán)限越權(quán)等），確保系統(tǒng)符合數(shù)據(jù)安全與合規(guī)要求（如等保 2.0）。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)（計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等）；
2、8年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上企業(yè)級(jí)分布式系統(tǒng)或微服務(wù)架構(gòu)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
3、精通Java核心語法（JDK 8及以上），深入理解Java內(nèi)存模型（JMM）、垃圾回收機(jī)制（GC）及類加載機(jī)制，能獨(dú)立進(jìn)行JVM參數(shù)調(diào)優(yōu)，熟練排查并解決OOM、線程泄漏、死鎖等底層問題；
4、精通Spring生態(tài)體系：深入理解Spring Core、Spring Boot、Spring Cloud核心原理，熟練使用Spring MVC、Spring Transaction、Spring AOP等組件，有框架源碼閱讀或定制化開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
5、具備系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)立完成模塊拆分、技術(shù)方案選型，有微服務(wù)架構(gòu)落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、精通MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)，深入理解InnoDB存儲(chǔ)引擎、事務(wù)隔離級(jí)別、索引原理（B+樹、哈希索引）能獨(dú)立完成復(fù)雜SQL優(yōu)化、慢查詢分析、讀寫分離與分庫(kù)分表設(shè)計(jì)，了解MongoDB、Elasticsearch等非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)者優(yōu)先；
7、熟悉Linux系統(tǒng)及Shell腳本，了解Docker、Kubernetes容器化技術(shù)，熟練使用開發(fā)與協(xié)作工具：Git（熟悉Git Flow分支管理策略）、Maven/Gradle、SonarQube，掌握接口測(cè)試工具（Postman、JMeter）；
8、了解AI大模型應(yīng)用開發(fā)相關(guān)流程。
1、主導(dǎo)或參與企業(yè)級(jí)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)，確保系統(tǒng)高可用、高并發(fā)、高性能；
2、負(fù)責(zé) Java 后端模塊的技術(shù)方案選型與落地，解決復(fù)雜業(yè)務(wù)場(chǎng)景下的技術(shù)難題；
3、持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能，包括代碼重構(gòu)、SQL 優(yōu)化、JVM 調(diào)優(yōu)、緩存策略調(diào)整等，降低系統(tǒng)響應(yīng)時(shí)間與資源消耗；
4、參與制定團(tuán)隊(duì)技術(shù)架構(gòu)規(guī)范、編碼規(guī)范、測(cè)試規(guī)范，推動(dòng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化落地，提升團(tuán)隊(duì)研發(fā)效率與代碼質(zhì)量；
5、指導(dǎo)中級(jí) / 初級(jí) Java 開發(fā)工程師開展工作，參與代碼審查（Code Review），幫助團(tuán)隊(duì)成員提升技術(shù)能力與問題解決能力；
6、沉淀技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，編寫技術(shù)文檔（如架構(gòu)設(shè)計(jì)文檔、接口文檔、技術(shù)分享文檔），組織內(nèi)部技術(shù)分享，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)技術(shù)沉淀與傳承；
7、主導(dǎo)或參與系統(tǒng)測(cè)試策略制定，包括單元測(cè)試、集成測(cè)試、性能測(cè)試、安全測(cè)試，確保系統(tǒng)功能完整性與穩(wěn)定性，降低線上故障風(fēng)險(xiǎn)；
8、關(guān)注系統(tǒng)安全，規(guī)避常見安全漏洞（如 SQL 注入、XSS 攻擊、權(quán)限越權(quán)等），確保系統(tǒng)符合數(shù)據(jù)安全與合規(guī)要求（如等保 2.0）。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)（計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程等）；
2、8年以上Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年以上企業(yè)級(jí)分布式系統(tǒng)或微服務(wù)架構(gòu)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
3、精通Java核心語法（JDK 8及以上），深入理解Java內(nèi)存模型（JMM）、垃圾回收機(jī)制（GC）及類加載機(jī)制，能獨(dú)立進(jìn)行JVM參數(shù)調(diào)優(yōu)，熟練排查并解決OOM、線程泄漏、死鎖等底層問題；
4、精通Spring生態(tài)體系：深入理解Spring Core、Spring Boot、Spring Cloud核心原理，熟練使用Spring MVC、Spring Transaction、Spring AOP等組件，有框架源碼閱讀或定制化開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
5、具備系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力，能獨(dú)立完成模塊拆分、技術(shù)方案選型，有微服務(wù)架構(gòu)落地經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
6、精通MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)，深入理解InnoDB存儲(chǔ)引擎、事務(wù)隔離級(jí)別、索引原理（B+樹、哈希索引）能獨(dú)立完成復(fù)雜SQL優(yōu)化、慢查詢分析、讀寫分離與分庫(kù)分表設(shè)計(jì)，了解MongoDB、Elasticsearch等非關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)者優(yōu)先；
7、熟悉Linux系統(tǒng)及Shell腳本，了解Docker、Kubernetes容器化技術(shù)，熟練使用開發(fā)與協(xié)作工具：Git（熟悉Git Flow分支管理策略）、Maven/Gradle、SonarQube，掌握接口測(cè)試工具（Postman、JMeter）；
8、了解AI大模型應(yīng)用開發(fā)相關(guān)流程。
工作地點(diǎn)
太原萬柏林區(qū)中海國(guó)際中心-A座
相似職位
- 后端開發(fā)工程師6000-9000元
太原 - 迎澤
山西銘方營(yíng)養(yǎng)科技有限公司 - JAVA高級(jí)開發(fā)工程師8000-15000元
太原 - 小店
山西云旅云科技有限公司 - 高級(jí)Java開發(fā)工程師7000-14000元
太原 - 小店
長(zhǎng)河信息股份有限公司 - Java開發(fā)工程師 雙休 可接受出差6000-12000元·13薪
太原 - 小店
福萊瑞達(dá) - Java工程師5000-10000元·13薪
太原 - 杏花嶺
山西星海云科技有限公司 - java高級(jí)軟件工程師/架構(gòu)師1.5-2.5萬·13薪
太原 - 小店
北京賽普泰克技術(shù)有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長(zhǎng)城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
吳女士/人事主管
昨日活躍立即溝通
北京天揚(yáng)君合稅務(wù)師事務(wù)所有限責(zé)任公司北京天揚(yáng)君合財(cái)稅服務(wù)集團(tuán)成立于2006年，總部位于北京，集團(tuán)采用一體化管理、區(qū)域化經(jīng)營(yíng)的發(fā)展模式，先后在山西、北京、天津、陜西、四川、湖北、山東、上海、廣東等9個(gè)地區(qū)設(shè)立10個(gè)直營(yíng)分支機(jī)構(gòu)，服務(wù)范圍輻射全國(guó)。集團(tuán)堅(jiān)持“一體三線”的發(fā)展布局，以服務(wù)建筑及相關(guān)領(lǐng)域?yàn)閼?zhàn)略主體，以稅務(wù)咨詢、教育培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)等三條業(yè)務(wù)線為發(fā)展支撐。集團(tuán)旗下稅務(wù)師事務(wù)所是中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)認(rèn)定的5A級(jí)事務(wù)所， 2021年在全國(guó)8000余家稅務(wù)師事務(wù)所中位列第41位。集團(tuán)旗下教育科技公司是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)，擁有增值電信業(yè)務(wù)、廣播電視節(jié)目制作、出版物經(jīng)營(yíng)等許可證，入圍國(guó)家機(jī)關(guān)事務(wù)管理局、北京市、四川省、廣東省等會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育服務(wù)機(jī)構(gòu)庫(kù)。集團(tuán)旗下的信息科技公司是軟件行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員，擁有多項(xiàng)軟件著作權(quán)及軟件產(chǎn)品認(rèn)證證書。集團(tuán)聚焦服務(wù)于建筑央企和省屬建筑企業(yè)，秉承“專業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、創(chuàng)新、分享”的企業(yè)精神，以專業(yè)為經(jīng)營(yíng)之本，以創(chuàng)新為發(fā)展之源，致力于成為企業(yè)專業(yè)稅務(wù)合作伙伴。稅務(wù)咨詢專注于稅務(wù)價(jià)值創(chuàng)造、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理、產(chǎn)融結(jié)合創(chuàng)效等業(yè)務(wù)主題，提供高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定、研發(fā)費(fèi)加計(jì)扣除、納稅健康體檢咨詢服務(wù)、企業(yè)重組稅務(wù)規(guī)劃咨詢服務(wù)、工程項(xiàng)目稅務(wù)規(guī)劃咨詢服務(wù)（PPP/EPC/EPC+F等）、個(gè)人所得稅綜合服務(wù)以及產(chǎn)融項(xiàng)目稅務(wù)規(guī)劃管理等稅務(wù)服務(wù)；教育服務(wù)以競(jìng)賽和人才培養(yǎng)服務(wù)為主，包含中、高級(jí)會(huì)計(jì)職稱培訓(xùn)、財(cái)務(wù)骨干人員培訓(xùn)、財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育、人才考核與測(cè)評(píng)、大型定制化賽事服務(wù)等；信息技術(shù)專注于建筑行業(yè)財(cái)稅信息化系統(tǒng)的需求咨詢及方案實(shí)施服務(wù)。集團(tuán)高度重視“產(chǎn)、學(xué)、研”一體化課題研究，多年來，在中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)、中國(guó)施工企業(yè)管理協(xié)會(huì)的指導(dǎo)下，天揚(yáng)積極開展財(cái)稅工作委員會(huì)的相關(guān)課題研究。先后與國(guó)家稅務(wù)總局稅務(wù)干部學(xué)院、中國(guó)人民大學(xué)等院校的知名財(cái)稅專家及眾多建筑企業(yè)共同開展課題研究，相繼出版發(fā)行了《建筑施工企業(yè)納稅與籌劃操作指南》、《PPP項(xiàng)目會(huì)計(jì)與稅收實(shí)務(wù)》、《"一帶一路"建筑施工企業(yè)納稅與規(guī)劃操作指南》、《房地產(chǎn)企業(yè)稅務(wù)管理操作指南》、《建筑企業(yè)稅務(wù)管理操作指南》等14本專業(yè)書籍，為推動(dòng)涉稅服務(wù)行業(yè)的發(fā)展做出了一定貢獻(xiàn)。集團(tuán)大力開展產(chǎn)教融合工作，先后與多家院校聯(lián)合建立“實(shí)習(xí)生實(shí)踐基地”、“產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合培養(yǎng)基地”。集團(tuán)在行業(yè)內(nèi)率先成立了黨支部、工會(huì)兩大組織，天揚(yáng)君合黨支部被中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師行業(yè)黨委授予“全國(guó)先進(jìn)稅務(wù)師事務(wù)所黨組織”，被中國(guó)注冊(cè)稅務(wù)師行業(yè)黨委授予“行業(yè)優(yōu)秀黨務(wù)工作者”稱號(hào)。
公司主頁