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崗位內容：
1. 負責門店的日常管理工作，包括人員調度、考勤管理、庫存管理、貨架陳列、顧客服務等；
2. 監(jiān)督店員行為規(guī)范，確保服務質量和消費者滿意度；
3. 持續(xù)關注門店日常運營情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并提出改善方案。
任職要求：
1. 具有2年以上零售行業(yè)管理經驗；
2. 熟悉門店運營流程，了解銷售、采購、貨物進銷存等方法和手段；
3. 具備較強的溝通能力、組織協(xié)調能力和執(zhí)行能力；
4. 具備一定的團隊管理能力，能夠帶領和激勵團隊完成工作目標；
5. 工作細心、認真，能承受一定的工作壓力。