職位描述
1. 全面統(tǒng)籌銷售團隊的日常管理、目標拆解與績效達成，帶領(lǐng)團隊完成公司既定銷售指標；
2. 主導(dǎo)蛋品銷售渠道的開拓與深耕，包括但不限于商超零售（優(yōu)先對接永輝、沃爾瑪?shù)冗B鎖商超資源）、經(jīng)銷渠道、團購渠道等，構(gòu)建多元化銷售網(wǎng)絡(luò)；
3. 制定團隊銷售策略與執(zhí)行方案，憑借強執(zhí)行力推動策略落地，及時優(yōu)化調(diào)整市場應(yīng)對措施；
4. 挖掘市場需求與行業(yè)機會，結(jié)合公司產(chǎn)品優(yōu)勢，拓展新業(yè)務(wù)場景，實現(xiàn)團隊業(yè)務(wù)量裂變式增長；
5. 搭建高效協(xié)作的團隊氛圍，負責(zé)團隊成員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技能提升與激勵管理，助力團隊成員與公司共同成長。
任職要求
1. 具備扎實的銷售行業(yè)經(jīng)驗，熟悉快消品或蛋品行業(yè)銷售邏輯者優(yōu)先，擁有成熟銷售方法論與業(yè)績沉淀；
2. 具備團隊管理經(jīng)驗，能夠有效統(tǒng)籌團隊資源、協(xié)調(diào)分工，帶領(lǐng)團隊達成業(yè)績目標；
3. 執(zhí)行力突出，目標感強，具備快速響應(yīng)市場變化、高效解決問題的能力；
4. 擁有優(yōu)質(zhì)渠道資源或商超零售（如永輝、沃爾瑪?shù)龋┖献鹘?jīng)驗者優(yōu)先，能快速推動業(yè)務(wù)落地；
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力與抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏的業(yè)務(wù)發(fā)展需求。適應(yīng)出差。