1.人事制度的制定及落實(shí),員工入職離職的辦理,員工考勤的管理,員工保險(xiǎn)及公積金的辦理,員工宿舍的管理,后勤的管理;
2.自采物品的采購及報(bào)銷,公章的管理及集團(tuán)各項(xiàng)報(bào)表和工作的對(duì)接;
3.固定資產(chǎn)的管理;
4.民政局各項(xiàng)工作的對(duì)接;
5.衛(wèi)健委各項(xiàng)工作的對(duì)接;
6.聯(lián)系各類社會(huì)團(tuán)體的公益剪發(fā),公益演出等;
7.迎檢(民政局,應(yīng)急消防管理局,街道,派出所等);
8.客訴接待及家屬溝通;
9.財(cái)務(wù)相關(guān)的所有工作;
任職要求:有親和力,有服務(wù)意識(shí),有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn),年齡50以下。