【崗位職責】
1、針對合同即將到期的業(yè)主,做留存轉(zhuǎn)化;
2、為業(yè)主提供資產(chǎn)管理咨詢和服務(wù),匹配產(chǎn)品方案完成簽約;
3、定期進行房源庫存盤點,維護房屋品質(zhì),為業(yè)主解決租期中產(chǎn)生的問題。
【薪資福利情況】
1、無責底薪4000/4500元+文化價值觀獎金(最高1000元)+生活補貼(餐補月均260元)+績效提傭。綜合收入11-25k;
試用期薪資不打折,新人前三個月平均薪資8-12K,轉(zhuǎn)正后平均薪資11-25K;
2、六險一金,年度體檢,入職即可享有;公積金繳納比例12%,北京最高;
3、租房福利:新人0押金;入職首月實名享受200元搬家券;住本盤享租房福利補貼,最高季度補貼2020元;
4、每月表彭會和激勵活動,各類特色團建活動;
【任職要求】
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、有良好的親和力、溝通協(xié)調(diào)能力、以及服務(wù)意識;
3、性格積極開朗,肯堅持,有激情,有較強的抗壓能力和目標感;
4、年齡要求:22-33
【工作時間】
早9晚7,中午休息兩個小時