畢業(yè)時間:2025年
招聘截至日期:2026.02.28
崗位職責:
1、新簽:利用自如分配的內(nèi)部資源,對接新業(yè)主,促進業(yè)主將房放在自如租賃;
2、續(xù)約:日常維護客戶,促進快到期的業(yè)主續(xù)約;
3、租務:協(xié)助處理一些租客遇到的需要對接其他業(yè)主或物業(yè)的事情,一般來說需要管家處理的租務不多。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,專業(yè)不限,有銷售、BD工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、對營銷和銷售充滿興趣,樂于應對挑戰(zhàn),目標導向,享受成功,勤奮好學;
3、良好的解決問題能力和抗壓能力,價值觀正向,較強的服務意識和創(chuàng)新意識。
4、擁有同行業(yè)工作經(jīng)驗的,可放寬學歷要求到大專。
薪資福利:
【薪資構(gòu)成】無責底薪(4500元起步)+績效提傭(新收2k-4k/單,續(xù)約500-700元/單)+文化價值觀獎金(最高1000元)+心贊服務排名(最高1000元)+生活補貼(餐補月固定260元)
【綜合收入】13-30k;新人前三月常見11-20K。
【社保公積金】五險一金(公積金比例5%)。
【祖房福利】新人0押金;入職首月200元搬家券;住本盤享租房補貼(最高季度2020元)。
【其他】每月表彰會和激勵活動,特色團建。
培訓晉升:
【培訓體系】師徒制、通用能力培訓(入職1周內(nèi)帶薪)、專業(yè)能力培訓(3天突破訓)。
晉升路徑:
【專業(yè)線】G1-G12,每年12次晉級機會,無責底薪最高10000元。
【管理線】從G6開始,每月公開競聘,管理層100%從一線選拔。
【職能線】開放內(nèi)部轉(zhuǎn)崗,全國十城調(diào)轉(zhuǎn)