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更新于 8月29日

達(dá)人商務(wù)bd

1-1.5萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

媒介專員KOLKOC快速消費(fèi)品日化
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與渠道的溝通、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)工作,確保渠道關(guān)系穩(wěn)定。
2、負(fù)責(zé)平臺(tái)的達(dá)人合作包括不限于:KOL、KOC、紅人、MCN機(jī)構(gòu)等,完成銷售業(yè)績(jī);
3、負(fù)責(zé)公司媒體資源價(jià)格談判,進(jìn)行商務(wù)擴(kuò)展和開發(fā)等工作,爭(zhēng)取對(duì)公司有利的資源,維持良好合作關(guān)系,收集整理并建立和擴(kuò)充媒體資源庫;
4、根據(jù)公司策略與活動(dòng)安排,完成KOL篩選、預(yù)算、直播帶貨場(chǎng)次排期,跟進(jìn)活動(dòng)及內(nèi)容,提升合作效率,達(dá)成銷售目標(biāo);
5、跟蹤渠道市場(chǎng)情況,保持市場(chǎng)敏感度,提高自身運(yùn)營推廣能力;
6、利用渠道資源提升品牌直播渠道的影響力和銷售業(yè)績(jī)。
任職要求:
1、溝通技巧和公關(guān)能力強(qiáng),有豐富的商務(wù)資源,有過和頭部或腰部主播長(zhǎng)期合作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、擅長(zhǎng)直播渠道玩法,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和營銷推廣能力,具有獨(dú)立進(jìn)行商務(wù)開發(fā)、談判和交涉的能力;
3、具有創(chuàng)新意識(shí),具備邏輯分析能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠判斷達(dá)人與產(chǎn)品匹配度;
4、有個(gè)人護(hù)理品類的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、性格外向、開朗,有活力,具有良好的抗壓能力,有目標(biāo)感、強(qiáng)責(zé)任感。

工作地點(diǎn)

北京朝陽區(qū)盛唐廣場(chǎng)東區(qū)四層

職位發(fā)布者

火人/人事

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京火人醫(yī)療器械有限公司
一、企業(yè)介紹火人公司創(chuàng)建于1998年,經(jīng)二十余載發(fā)展壯大,由初期的單一銷售型公司向科技創(chuàng)新型公司轉(zhuǎn)變,目前下轄火人醫(yī)療器械,北京火人醫(yī)藥科技、火人發(fā)展、火人京創(chuàng)、火人科創(chuàng)(北京)藥物研發(fā)等多家分子公司,并在完善自身業(yè)務(wù)體系的基礎(chǔ)上參股國內(nèi)知名制藥生產(chǎn)廠商,形成了多格局共同發(fā)展的良好局面,公司年銷售額突破3億元,現(xiàn)有員工130余人。公司擁有專業(yè)的現(xiàn)代化的醫(yī)療器械生產(chǎn)基地,先后通過了ISO9001國際質(zhì)量體系認(rèn)證,ISO13485醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系認(rèn)證,歐盟EPA認(rèn)證等,同時(shí)擁有多項(xiàng)國際、國內(nèi)專利。2018年火人公司調(diào)整戰(zhàn)略部署,調(diào)整旗下企業(yè)發(fā)展方向,未來主要致力于創(chuàng)新藥、化學(xué)仿制藥研發(fā),醫(yī)療器械和消毒劑的研發(fā)生產(chǎn)等領(lǐng)域,公司精心打造研發(fā)、生產(chǎn)、營銷三位一體的核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。在醫(yī)療器械和消毒產(chǎn)品研發(fā)方面,與日本東北大學(xué)、日本阿澤特株式會(huì)社展開全面技術(shù)合作,邀請(qǐng)外籍專家,開展有技術(shù)堡壘的國際前沿技術(shù),與多家三甲醫(yī)院建立了長(zhǎng)期合作關(guān)系,與疾控中心合作,牽頭啟動(dòng)內(nèi)鏡洗消機(jī)在全國的多中心臨床項(xiàng)目,擬建立全國性銷售網(wǎng)絡(luò)。藥品研發(fā)方面,公司與北京大學(xué)、國內(nèi)多家權(quán)威藥物研究所合作,申請(qǐng)報(bào)批用于腦卒中領(lǐng)域的新化藥產(chǎn)品將陸續(xù)獲批上市,為公司營銷提供源頭保障。二、福利待遇公司的業(yè)務(wù)正處在高速增長(zhǎng)期,急需各類技術(shù)精英加盟。我們將為您提供:1、薪酬政策:公司實(shí)行行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力的工資標(biāo)準(zhǔn)和薪資政策;不定期調(diào)查工資數(shù)據(jù),根據(jù)調(diào)查結(jié)果,并結(jié)合個(gè)人績(jī)效和公司效益對(duì)薪資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。2、福利政策:社會(huì)保險(xiǎn):公司為所有員工購買五險(xiǎn)一金;節(jié)日禮品:公司為員工在國家法定節(jié)假日發(fā)放禮品;員工假期:?jiǎn)T工享受帶薪年假、帶薪病假、婚假等帶薪假期。歡迎有識(shí)之士,加入我們的公司,共創(chuàng)輝煌!
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