職位描述
英語東南亞區(qū)域快速消費品日化零售/批發(fā)
崗位職責(zé)：
1、獨立開發(fā)與管理海外經(jīng)銷商及代理商，建立并維護商超等渠道，完成銷售目標(biāo)與市場開拓。
2、開發(fā)新市場：針對目標(biāo)國家（如東南亞、中東等），獨立尋找、談判并簽約新的經(jīng)銷商與代理商。
3、 管理老客戶：維護現(xiàn)有渠道客戶關(guān)系，推動銷售增長，提升品牌份額。
4、搞定進店：具備將產(chǎn)品打入當(dāng)?shù)刂髁魃坛?、賣場等零售終端的能力與經(jīng)驗。5、帶策略打仗：能分析市場，制定當(dāng)?shù)劁N售與推廣計劃，并帶領(lǐng)團隊或協(xié)調(diào)資源執(zhí)行。
6、負責(zé)全流程：跟進從訂單、報關(guān)、物流到回款的外貿(mào)全鏈條，確保順利交付。
任職要求：
1、獨立開發(fā)與管理海外經(jīng)銷商及代理商，建立并維護商超等渠道，完成銷售目標(biāo)與市場開拓。
2、開發(fā)新市場：針對目標(biāo)國家（如東南亞、中東等），獨立尋找、談判并簽約新的經(jīng)銷商與代理商。
3、 管理老客戶：維護現(xiàn)有渠道客戶關(guān)系，推動銷售增長，提升品牌份額。
4、搞定進店：具備將產(chǎn)品打入當(dāng)?shù)刂髁魃坛?、賣場等零售終端的能力與經(jīng)驗。5、帶策略打仗：能分析市場，制定當(dāng)?shù)劁N售與推廣計劃，并帶領(lǐng)團隊或協(xié)調(diào)資源執(zhí)行。
6、負責(zé)全流程：跟進從訂單、報關(guān)、物流到回款的外貿(mào)全鏈條，確保順利交付。
任職要求：
1、5年以上外貿(mào)B2B銷售經(jīng)驗，有快消品行業(yè)背景，并且親自開發(fā)管理過海外經(jīng)銷商。
2、手頭擁有可直接接洽的海外經(jīng)銷商、代理商或當(dāng)?shù)刂攸c零售渠道資源。
3、英語六級或?qū)０?，能作為工作語言進行商務(wù)談判與溝通。若熟悉印尼、越南等小語種，是重要加分項。
4、需適應(yīng)中長期駐外或高頻次短期出差的工作模式。
5、具有出色的談判能力、市場洞察力、獨立運作能力。
您能夠得到?。?！
2、手頭擁有可直接接洽的海外經(jīng)銷商、代理商或當(dāng)?shù)刂攸c零售渠道資源。
3、英語六級或?qū)０?，能作為工作語言進行商務(wù)談判與溝通。若熟悉印尼、越南等小語種，是重要加分項。
4、需適應(yīng)中長期駐外或高頻次短期出差的工作模式。
5、具有出色的談判能力、市場洞察力、獨立運作能力。
您能夠得到?。?！
· 薪酬：有競爭力的底薪 + 上不封頂?shù)母哳~銷售提成。
· 獎金：豐厚的年終績效獎金。
· 補貼：全面的駐外福利，包括駐外津貼、住宿實報實銷、伙食及交通補貼。
· 長期激勵：對于業(yè)績卓著、與公司共同成長的骨干，設(shè)有業(yè)務(wù)分紅或股權(quán)激勵計劃。
· 發(fā)展：清晰的晉升通道，從區(qū)域經(jīng)理到國家負責(zé)人乃至海外事業(yè)部合伙人的發(fā)展路徑。
· 獎金：豐厚的年終績效獎金。
· 補貼：全面的駐外福利，包括駐外津貼、住宿實報實銷、伙食及交通補貼。
· 長期激勵：對于業(yè)績卓著、與公司共同成長的骨干，設(shè)有業(yè)務(wù)分紅或股權(quán)激勵計劃。
· 發(fā)展：清晰的晉升通道，從區(qū)域經(jīng)理到國家負責(zé)人乃至海外事業(yè)部合伙人的發(fā)展路徑。
工作地點
成都武侯區(qū)花樣年美年廣場-A座A-543
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