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工作地點：鄭州/杭州/深圳可選
一、崗位核心定位?
作為公司戰(zhàn)略決策的 “黃金珠寶賽道智囊”，深度挖掘行業(yè)價值與消費潛力，通過全鏈條市場分析、競品追蹤及消費者洞察，為產(chǎn)品創(chuàng)新、品牌升級、渠道布局提供可落地的商業(yè)策略支撐，助力公司在高端化、個性化的行業(yè)浪潮中構(gòu)建核心競爭力。?
二、核心崗位職責?
* 行業(yè)全景監(jiān)測與趨勢研判：建立黃金珠寶行業(yè)動態(tài)監(jiān)測體系，覆蓋產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié) —— 上游追蹤黃金、鉆石等貴金屬及寶石的價格波動、可持續(xù)開采政策影響；中游分析頭部品牌（周大福、老鳳祥等）及新銳品牌的戰(zhàn)略布局、供應(yīng)鏈模式；下游洞察零售市場規(guī)模、渠道變革（如直播電商、定制門店），每月輸出《行業(yè)動態(tài)與趨勢報告》，預(yù)判高端化、服務(wù)化等發(fā)展方向的落地機會。?
* 競品深度分析與策略拆解：聚焦國內(nèi)外核心競品，從產(chǎn)品矩陣（如古法金、培育鉆石品類占比）、定價策略、營銷活動、用戶運營等維度開展對標研究，重點分析其差異化競爭優(yōu)勢，識別市場空白點，形成《競品競爭力分析及應(yīng)對建議》，為公司產(chǎn)品迭代與品牌定位提供依據(jù)。?
* 消費者洞察與需求挖掘：設(shè)計并執(zhí)行消費者調(diào)研項目，通過問卷、焦點小組等方式，深入分析不同客群（如 Z 世代、婚慶人群）的消費行為、審美偏好、價格敏感度及對定制化、文化屬性的需求，提煉 “需求 - 產(chǎn)品 - 場景” 的匹配邏輯，輸出可視化洞察報告，直接支撐新品研發(fā)與營銷策略制定。?
* 商業(yè)機會評估與戰(zhàn)略支撐：結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)與消費洞察，對新興賽道（如可持續(xù)珠寶、珠寶租賃）、跨界合作模式、區(qū)域市場拓展等機會進行可行性分析，構(gòu)建量化評估模型，為管理層提供投資決策建議；同時跟進戰(zhàn)略落地效果，形成復盤報告并優(yōu)化研究框架。?
* 內(nèi)外部協(xié)同與知識沉淀：聯(lián)動產(chǎn)品、市場、銷售團隊，將研究成果轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的落地方案，如為產(chǎn)品部門提供 “文化 IP + 珠寶” 的設(shè)計方向建議；建立行業(yè)知識庫，沉淀競品資料、消費數(shù)據(jù)、政策文件等核心資源，保障研究效率與準確性。?
三、任職資格要求?
* 行業(yè)經(jīng)驗：3 年以上黃金珠寶行業(yè)商業(yè)研究經(jīng)驗，熟悉行業(yè)價值鏈各環(huán)節(jié)運作邏輯，曾主導過產(chǎn)品創(chuàng)新、品牌升級相關(guān)的研究項目者優(yōu)先；具備頭部珠寶企業(yè)或?qū)I(yè)咨詢機構(gòu)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。?
* 專業(yè)能力：?掌握扎實的研究方法，能獨立完成 “數(shù)據(jù)收集 - 模型分析 - 洞察提煉 - 報告輸出” 全流程，熟練使用 SPSS、Excel 等分析工具及 PPT 可視化呈現(xiàn)技巧；?
* 對行業(yè)敏感，能精準捕捉政策（如進出口關(guān)稅調(diào)整）、技術(shù)（如 3D 打印工藝）、消費趨勢變化帶來的商業(yè)影響；?
* 具備較強的邏輯思維與問題解決能力，能從碎片化信息中提煉核心結(jié)論，為決策提供有效支撐。?