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更新于 7月23日
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審計部經(jīng)理(J15193)

2.5-3.5萬
  • 廈門湖里區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

產(chǎn)融風(fēng)控產(chǎn)融審計
崗位職責(zé):
1、審計監(jiān)督職能：通過執(zhí)行包括但不限于風(fēng)險管理審計、內(nèi)部控制審計、經(jīng)濟責(zé)任審計、效能審計、財務(wù)審計、合規(guī)審計、績效審計等審計項目，出具獨立客觀的評價，履行審計監(jiān)督職責(zé)，并通過提出合理化建議和督促整改來完善提升公司治理、風(fēng)險管理和內(nèi)部控制水平，促進公司戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。
2、設(shè)計項目閉環(huán)管理：制定年度審計項目計劃，組織資源落地年度審計項目，并通過提升審計發(fā)現(xiàn)問題的整改效果，實現(xiàn)審計閉環(huán)管理。
3、對接內(nèi)外部審計檢查：對接外部審計檢查工作，組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)迎檢工作；對接集團審計部，協(xié)助集團完成審計條線相關(guān)工作。
4、審計標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)：持續(xù)開展內(nèi)部審計工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與優(yōu)化，強化審計操作流程、審計底稿和審計報告的規(guī)范性，通過優(yōu)化審計方式、方法及工具，提升審計工作質(zhì)量。
5、風(fēng)險文化建設(shè)：將審計監(jiān)督與風(fēng)險文化建設(shè)緊密結(jié)合，在審計工作中不斷宣導(dǎo)與強化被審計對象的風(fēng)險意識，通過審計案例、審計項目復(fù)盤等方式向目標(biāo)群體進行風(fēng)險文化宣貫。
6、部門管理：開展梯隊建設(shè)、績效管理及基礎(chǔ)管理工作。
任職要求:
一、知識技能：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、審計、風(fēng)險管理、財務(wù)管理或經(jīng)濟相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉國家財經(jīng)法規(guī)及金融政策，掌握內(nèi)部控制、風(fēng)險管理和內(nèi)部審計等基礎(chǔ)知識。
二、經(jīng)驗：五年以上銀行、保理、融資租賃等金融/類金融行業(yè)內(nèi)部審計或風(fēng)險管理工作經(jīng)驗，其中包含一年以上的管理工作經(jīng)驗。
三、能力：
1、業(yè)態(tài)理解：掌握1-2類業(yè)態(tài)的業(yè)態(tài)知識，了解業(yè)務(wù)模式及風(fēng)控邏輯；
2、體系搭建：推動制度、審計體系建設(shè)和閉環(huán)管理；
3、審計能力：發(fā)現(xiàn)、解決問題，通過內(nèi)控自測、單項審計發(fā)現(xiàn)公司在制度、流程、策略上存在的問題，并給出對應(yīng)的解決方案；
4、溝通協(xié)調(diào)：能夠高效對接監(jiān)管、外部審計、上級或其他部門，推動問題整改落實；
5、標(biāo)準(zhǔn)化：借助數(shù)字化手段，統(tǒng)籌搭建制度、審計工作規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)。
四、個性特征/意愿匹配度：廉潔公正、責(zé)任心強、團隊意識、戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)思維、能適應(yīng)高強度工作壓力。

工作地點

廈門湖里區(qū)自貿(mào)金融中心C棟

職位發(fā)布者

謝鳳琴/招聘高級經(jīng)理

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廈門象嶼金象控股集團有限公司于2015年成立，是廈門象嶼集團有限公司的全資子公司。象嶼金象控股集團圍繞“助力產(chǎn)業(yè)成長·煥發(fā)資產(chǎn)活力·支持人生夢想”的企業(yè)責(zé)任，致力于打造綜合金融服務(wù)體系和立體金融圈投融資平臺，聚焦產(chǎn)業(yè)金融、消費金融、資產(chǎn)管理三大業(yè)務(wù)領(lǐng)域，一方面服務(wù)集團各產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動集團產(chǎn)資結(jié)合、產(chǎn)融結(jié)合，并為產(chǎn)業(yè)鏈上下游客戶提供多樣化的金融解決方案和增值服務(wù)；另一方面通過合資、合作、引進、嫁接等多種形式，為服務(wù)自貿(mào)區(qū)金融創(chuàng)新，對接國內(nèi)外兩個金融市場創(chuàng)造條件，努力實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)。我們秉持“信德為本、能績于行”的用人之道，堅持德能勤績廉的原則，堅持從實戰(zhàn)中選拔干部，以能力為導(dǎo)向、以業(yè)績?yōu)橐罁?jù)，不惟學(xué)歷、不惟資歷、不惟身份、不拘一格。用人所長、容忍所短，使人才最大程度實現(xiàn)自己的價值，為價值創(chuàng)造者的成長暢通渠道，為價值創(chuàng)造者的發(fā)展搭建平臺，進而匯聚更多的優(yōu)秀人才投身到象嶼的事業(yè)中來。我們將為您提供廣闊的發(fā)展平臺、富有競爭力的市場化薪酬以及完善的培養(yǎng)及福利體系。優(yōu)秀的您如果想未來繼續(xù)卓越有為，歡迎加入我們。
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