崗位職責(zé):
1、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作、公司的日常事務(wù)管理;
2、跟蹤、檢查、督辦董事長布置的工作任務(wù)、經(jīng)營管理決策等貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;
3、掌握公司整體運(yùn)營狀態(tài),收集、分析研究各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào)等,為董事長決策提供參考、建議;
4、負(fù)責(zé)公司重要商務(wù)接待的統(tǒng)籌安排工作,做好公司對外聯(lián)絡(luò)事務(wù),陪同董事長參加重要活動;
5、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;
6、協(xié)助董事長做好工作日程安排;
7、完成董事長授權(quán)與交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、硬性條件:統(tǒng)招碩士以上學(xué)歷,法律、金融、企管、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、品行端正、形象好、氣質(zhì)佳,具備良好的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析、整合能力,獨(dú)立分析和解決問題的能力,優(yōu)秀的文字撰寫能力;
3、知識結(jié)構(gòu)較全面,工作條理性強(qiáng),能夠熟練使用辦公軟件及辦公設(shè)備;
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、理解執(zhí)行能力;
5、有集團(tuán)或大中型企業(yè)董事長助理或總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職位福利:五險(xiǎn)、員工食堂、大牛帶隊(duì)、超長年假
職位亮點(diǎn):新三板上市公司