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1. 直播運營與執(zhí)行

- 獨立完成工裝定制直播全流程：策劃選品主題（如汽修工裝專場、團體工裝，T恤個性化定制等）、編寫腳本，控場互動、數(shù)據(jù)復盤，精準傳遞定制服務價值點（如面料工藝、體型修飾技巧）。

負責直播間流量提升：運用投流策略、話術設計，拉升停留與轉化，對GMV目標直接負責。

2. 內(nèi)容創(chuàng)作與粉絲運營

-結合職業(yè)場景制作短視頻預熱內(nèi)容，引流直播間。

維護粉絲社群，挖掘企業(yè)團單需求，推動高客單價定制訂單轉化。

3. 產(chǎn)品專業(yè)賦能

深度學習職業(yè)裝知識（面料功能、版型差異），直播中針對性解答職場人群痛點問題

二、任職硬性要求

1. 經(jīng)驗與技能

1年以上直播運營經(jīng)驗，需提供過往直播間GMV/互動率數(shù)據(jù)證明（有服裝/商務品類經(jīng)驗者優(yōu)先）。

熟練操作抖音后臺（巨量千川投流、直播間標簽優(yōu)化）、基礎視頻剪輯（剪映/CapCut）。

2. 形象與表達

氣質成熟穩(wěn)重，著裝體現(xiàn)職場專業(yè)性（直播試穿工裝/襯衫等樣板服）。

- 語言邏輯強，能清晰傳遞定制服務價值（如“量體7個維度差異”等專業(yè)話術）。

3. 運營思維

根據(jù)數(shù)據(jù)（粉絲畫像、熱銷款）動態(tài)調(diào)整直播策略，協(xié)同設計團隊優(yōu)化產(chǎn)品線。

三、優(yōu)選加分項

有企業(yè)客戶服務經(jīng)驗，理解團體采購決策流程。

自帶初級職場粉絲資源（如LinkedIn/小紅書職場領域賬號）。