職責(zé)描述
1.營(yíng)銷規(guī)劃:深入洞察市場(chǎng)、研判趨勢(shì),識(shí)別發(fā)展機(jī)會(huì),根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃確定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃、年度目標(biāo)、工作計(jì)劃。
2.目標(biāo)管理:緊盯銷售任務(wù)目標(biāo),優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)策略、銷售政策,協(xié)調(diào)整合內(nèi)外部資源,達(dá)成收入和回款目標(biāo),保持銷售收入持續(xù)增長(zhǎng)。
3.重點(diǎn)工作推動(dòng):推動(dòng)戰(zhàn)略優(yōu)先級(jí)事項(xiàng)、年度重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)。
4.銷售模式優(yōu)化:持續(xù)優(yōu)化銷售模式,不斷拓展銷售渠道,開發(fā)、培育與維護(hù)戰(zhàn)略合作伙伴。
5.市場(chǎng)拓展:大力推動(dòng)新區(qū)域、新渠道、新客戶、新市場(chǎng)開發(fā)、推廣主推產(chǎn)品。
6.品牌建設(shè):制定品牌戰(zhàn)略,通過(guò)市場(chǎng)定位、形象塑造、傳播推廣,提升品牌知名度、美譽(yù)度及客戶忠誠(chéng)度。
7.客戶管理:優(yōu)化客戶服務(wù)策略,維護(hù)重要客戶關(guān)系。
8.團(tuán)隊(duì)建設(shè):推進(jìn)組織變革、人才培養(yǎng)與更新、激勵(lì)機(jī)制完善、鐵三角團(tuán)隊(duì)模式,打造技術(shù)型銷售與服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
9.營(yíng)銷體系建設(shè):推動(dòng)持續(xù)優(yōu)化市場(chǎng)營(yíng)銷管理體系,健全機(jī)制、制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)等。
崗位要求:
1.同行業(yè)相應(yīng)管理崗位5年及以上經(jīng)驗(yàn)為佳,機(jī)械制造業(yè)相應(yīng)管理崗位5年及以上經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀者可接受,操盤過(guò)行業(yè)標(biāo)桿級(jí)營(yíng)銷案例為佳。
2.熟悉行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì),熟悉不同行業(yè)客戶需求、精通工業(yè)電機(jī)產(chǎn)品知識(shí)為佳,熟悉工業(yè)品營(yíng)銷LTC的落地經(jīng)驗(yàn)。
3.擁有營(yíng)銷管理體系系統(tǒng)變革經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.有多名中層下屬培養(yǎng)成功經(jīng)歷。
5.近3年年度績(jī)效考核連續(xù)為A級(jí)及以上。
6.熟悉營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃、目標(biāo)管理、業(yè)務(wù)開發(fā)、客戶服務(wù)、產(chǎn)品與服務(wù)等。
7.機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷為佳。