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崗位職責(zé)： 1、 根據(jù)公司管理層銷售方針,制定下轄地區(qū)客戶的銷售策略,分析行業(yè)客戶發(fā)展趨勢, 對團隊的整體銷售業(yè)績負責(zé) 2、 負責(zé)產(chǎn)品市場的開拓，有效維護地區(qū)銷售市場份額。 3、 及時分析相關(guān)的數(shù)據(jù)，根據(jù)市場發(fā)展和公司業(yè)績要求，為部門提供經(jīng)營分析，并及時給予督導(dǎo)和支持，落實所在銷售計劃在團隊中的貫徹執(zhí)行。 4、 支持、督導(dǎo)團隊與重點客戶的商務(wù)洽談，促成訂單的簽署；督導(dǎo)團隊給客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提升客戶滿意度，確保良好的客戶關(guān)系。 5、 規(guī)范團隊人員銷售行為，創(chuàng)建和完善團隊管理辦法與相關(guān)流程，使團隊具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)能力和良好的工作狀態(tài)。 【任職資格】 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，銷售1年+管理2年以上都可，3年以上銷售經(jīng)驗 2、專業(yè)不限，市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟管理類或汽車相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、具備強烈的成就動機、良好的客戶服務(wù)意識和抗壓能力； 4、樂觀外向、樂于與人交往，具備良好的語言表達、人際溝通能力； 【福利待遇】 1、公平公正的晉升制度，每年-次，階梯性職級考核一基本薪資和績效獎金均有提升 ， 給小伙伴能力展現(xiàn)的舞臺; 2、入職即簽訂勞動合同，并享有五險一金、 各類補貼(高溫補貼、取暖費)、各類帶薪休 假(法定假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、帶薪年假等) , 給你健全的保障體系。同時每 年提供一-次健康體檢,另有公司特有的“愛心基金和免息貸款為你解決家庭后顧之憂; 3、定期舉辦團建，以及各種員工活動(下午茶、聚餐、旅游、運動會、員工生日會等)，幫你緩解工作壓力