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工作職責: 一、【薪資待遇】 1、薪資架構：底薪（5000-6800，含有統(tǒng)招大專及以上學歷補貼1000元/月，入職前半年享有）+績效1200元/月+提成（14%-22%）+飯補（200元/月）。 2、員工待遇：入職當月繳納五險一金，春節(jié)假期18天。 3、培訓體系：帶薪培訓，師徒制帶教，一對一教學；另有企業(yè)專職培訓師，新人培訓+成長計劃培訓+外部培訓+拓展培訓+管理領導培訓，全方位助你成長。 4、額外獎金：月TOP獎、季度較佳銷售團隊獎、進步較快新人獎、較佳員工獎等+年終獎等。 5、晉升渠道：內部良好的晉升通道，專業(yè)銷售顧問和團隊管理雙向晉升通道，任人唯賢。 二、【崗位職責】 1、公司分配資源，通過面銷或電話、老客戶介紹等各種媒介，進行新老客戶的聯(lián)系。 2、為客戶提供專業(yè)的產品演示和解決方案，積極提升客戶體驗； 3、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展，提升客戶滿意度和客戶價值，建立長期共贏的客戶合作關系； 4、開展商務洽談等客戶開發(fā)和業(yè)務開拓工作，簽訂訂單，回收相關服務款項。 任職資格: 三、【崗位要求】 1、學歷要求：無學歷要求，可接受應屆生和實習生。 2、經(jīng)驗要求：無經(jīng)驗要求，有銷售經(jīng)驗和面試表現(xiàn)優(yōu)秀可優(yōu)先考慮。 3、面試流程：面試當天即可出面試結果。