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【工作職責】： 1、負責團隊業(yè)績目標的達成，將每月銷售計劃及目標分解至團隊成員，并及時跟進月度目標的達成。 2、負責開展市場及競爭對手調(diào)研，及時了解競對動態(tài)和行業(yè)信息，并根據(jù)市場情況協(xié)同市場部開展市場活動。 3、負責區(qū)域內(nèi)本地服務(wù)商戶的開發(fā)與管理，為團隊成員提供必要的商戶資源支持。 4、負責所轄團隊的管理，包括團隊人員招聘、銷售技能培養(yǎng)、人員效能提升、日常行為管理、人員優(yōu)化與淘汰、日常會議管理、人員業(yè)績考評、團隊氛圍建設(shè)、儲備人才培養(yǎng)等。 5、負責所轄區(qū)域內(nèi)風險的把控，提高員工風險防范意識和風險識別能力，把控辦單流程。 6、完成上級交辦的其他工作。 【福利待遇】： 1、每季度調(diào)薪+階梯式提成+餐補200/月； 2、按國家規(guī)定入職即簽訂勞動合同，入職即繳納六險一金。 3、入職即配筆記本電腦，舒適的辦公環(huán)境，中央空調(diào)寫字樓！ 4、工作時間：正常工作時間，清明、端午、中秋、五一、國慶、春節(jié)等法定節(jié)假日照常休假。 5、全國較大的信息分類網(wǎng)站為你提供充足發(fā)展的平臺，與廣闊的人脈積累。 6、公平較透明的晉升渠道，任人唯賢；秉承的晉升觀念是內(nèi)部晉升，能者上。 7、企業(yè)專職培訓師，為您提供專業(yè)的培訓，能迅速的幫助您提升銷售技巧、營銷策略。 8、團體活動：周、月、季度表彰總結(jié)大會+物質(zhì)獎品；員工旅游+聚餐+K歌+團隊拓展等。 9、公司長期在電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙等媒體投放大量廣告，讓簽單水到渠成。 【職位要求】： 1、大專及以上學歷； 2、有銷售團隊管理經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)大廠行業(yè)電銷經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，過往有成功組建團隊經(jīng)驗 4、具有較強抗壓能力。