崗位職責:
1. 負責門店運營管理,提供業(yè)務輔導和培訓;
2. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,解決運營過程中的問題,并整合外部資源以增強區(qū)域粘性;
3. 與區(qū)域內(nèi)門店建立良好溝通和協(xié)作關系,組織各類活動促進團隊合作;
4. 制定并實施區(qū)域運營策略,確保達成銷售目標。
任職要求:
1. 擁有大專及以上學歷;
2. 具備房地產(chǎn)平臺運營管理經(jīng)理或相關經(jīng)驗;
3. 能夠獨立處理和解決運營中的各種問題;
4. 優(yōu)秀的團隊合作意識和組織能力,能夠激發(fā)團隊潛力。
薪資福利:
1. 無責底薪加上提成;
2. 提供五險一金,包括定期體檢;
3. 提供餐補。