崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)搭建符合企業(yè)戰(zhàn)略及定位的新媒體矩陣,帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行策略創(chuàng)意輸出及矩陣運營;
2、緊跟線上平臺的發(fā)展趨勢,與用戶互動互關(guān),創(chuàng)新運營模式,有效完成專題策劃活動及創(chuàng)意互動文案輸出,確保品牌宣傳與業(yè)績轉(zhuǎn)化效果;
3、分析各平臺使用習(xí)慣、情感及體驗感受,針對不同平臺的交互情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并及時進(jìn)行策略、內(nèi)容、節(jié)奏方面的調(diào)整;
4、監(jiān)控新媒體矩陣的輿情情況,對輿情進(jìn)行分析并提供相關(guān)建議,正確引導(dǎo)危機輿論方向,對特殊時間采取緊急處理措施。
工作內(nèi)容:
1、通過自媒體、小紅書、抖音、快手、微博等新媒體平臺,進(jìn)行用戶運營、粉絲互動、產(chǎn)品推廣、IP打造、品牌營銷等交互。運營增加粉絲數(shù),提高平臺關(guān)注度和粉絲的活躍度;
2、對接第三方合作公司進(jìn)行雙方團(tuán)隊溝通銜接,針對不同平臺內(nèi)容輸出,效果把控,推進(jìn)節(jié)奏,產(chǎn)出結(jié)果進(jìn)行監(jiān)督與干預(yù);
3、明確每月自媒體矩陣傳播策略與排期,對日常品牌傳播和產(chǎn)品傳播進(jìn)行內(nèi)容素材規(guī)劃與產(chǎn)出,溝通與協(xié)調(diào)供應(yīng)商及時完成優(yōu)質(zhì)品牌輸出內(nèi)容;
4、拓展拓渠道媒體和行業(yè)KOL資源,增進(jìn)重點媒體與KOL對品牌的喜好度與粘性;
5、每月通過公域或自媒體平臺進(jìn)行直播活動,并承接粉絲及業(yè)績轉(zhuǎn)化目標(biāo);
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,40歲以下;
2、5年以上新媒體運營或廣告策劃經(jīng)驗,有成熟直播、自媒體運營經(jīng)驗案例,可以獨立進(jìn)行資源對接并輸出營銷全案;
3、熟悉微博抖音小紅書新媒體平臺的運作玩法,有較強的審美和文字功底,有直播、IP賬號、新媒體運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,靈活變通,積極創(chuàng)新主動學(xué)習(xí),執(zhí)行力強;
5、具備數(shù)據(jù)分析能力,能針對運營效果、渠道效果等相關(guān)方向進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;
6、對當(dāng)下熱門話題,年輕潮流信息敏感,能獨立策劃短視頻選題。