研發(fā)工程師
培養(yǎng)方向
1.先分配到科研中心下屬各個(gè)科室內(nèi)了解熟悉產(chǎn)品信息。
2.在科室主任的帶領(lǐng)下跟著科室的研發(fā)項(xiàng)目開展小試中試以及放大的研發(fā)工作(主要是有機(jī)合成,聚醚類產(chǎn)品研發(fā))。
3.一年后隨著能力提升帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展項(xiàng)目開發(fā)工作。
崗位要求:
1.化工化學(xué)類專業(yè),博士學(xué)歷。
2.對特種表活研發(fā)感興趣,有志于從事科研工作。
3.崗位薪資為應(yīng)屆生薪資,有工作經(jīng)驗(yàn)者薪資可另議。
福利待遇:試用期就繳納五險(xiǎn)一金 雙休 公司另有股權(quán)激勵(lì)
一年12薪+年底科研績效=年薪35萬起 每年雙重調(diào)薪
更有節(jié)日補(bǔ)貼,工齡補(bǔ)貼,租房補(bǔ)貼,免費(fèi)工作餐,購房補(bǔ)貼等福利政策,包住賓館式雙人間
班車接送,上下班方便
上虞區(qū)政府能給到首次在上虞工作的博士75萬的購房補(bǔ)貼,每年5萬的人才津貼持續(xù)五年
公司另10-30萬的購房補(bǔ)貼,現(xiàn)設(shè)有博士后工作站入站補(bǔ)貼30萬,出站留虞工作補(bǔ)貼10萬(如有變化,按照公司和政府的現(xiàn)行有效政策執(zhí)行)
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、食宿免費(fèi)、股權(quán)激勵(lì)