職位概述
負(fù)責(zé)集團(tuán)土地、房產(chǎn)、商業(yè)等自持存量物業(yè)資產(chǎn)的運(yùn)營管理;下屬企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的分析、跟進(jìn)和落實(shí)
核心職責(zé)
1.建立并完善集團(tuán)經(jīng)營分析體系,精準(zhǔn)識別經(jīng)營風(fēng)險與增長機(jī)會,推動制定并跟蹤改善措施,確保企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2.推動集團(tuán)內(nèi)各業(yè)務(wù)板塊之間的資源協(xié)同、業(yè)務(wù)協(xié)同與管理協(xié)同,助力企業(yè)經(jīng)營發(fā)展;
3.通過科學(xué)的管理方式和手段,優(yōu)化組織效能、合理管控成本、提升經(jīng)營績效;
4.盤活、優(yōu)化公司現(xiàn)有存量資產(chǎn),孵化經(jīng)營項(xiàng)目
人才要求
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.年齡45周歲以下;
3.經(jīng)營管理相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。