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更新于 今天

【鉅全精工人事行政總監(jiān)】

1.8-2.2萬
  • 福州倉(cāng)山區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系薪酬福利制造業(yè)金屬制品業(yè)
崗位核心職責(zé)
一、人事管理
1.戰(zhàn)略規(guī)劃:承接公司發(fā)展戰(zhàn)略,主導(dǎo)工廠人力資源整體規(guī)劃、體系搭建與效能提升。
2.統(tǒng)籌工廠全模塊人力資源工作:招聘配置、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系、培訓(xùn)開發(fā)、HR制度建設(shè)。
3.優(yōu)化制造業(yè)人員結(jié)構(gòu),控制人力成本,建立生產(chǎn)人員儲(chǔ)備機(jī)制。
4.主導(dǎo)勞動(dòng)關(guān)系管理,防范用工風(fēng)險(xiǎn),處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。
5.推動(dòng)工廠企業(yè)文化落地,提升員工歸屬感與穩(wěn)定性。
二、行政統(tǒng)籌
1.經(jīng)營(yíng)協(xié)同:推動(dòng)跨部門協(xié)作,跟進(jìn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略落地,提效行政支持流程。
2.公共關(guān)系:統(tǒng)籌接待、檢查、專項(xiàng)申報(bào)及政策對(duì)接,管理資質(zhì)文件、合規(guī)材料及外部事務(wù)協(xié)調(diào)。
3.品牌與文宣:負(fù)責(zé)工廠品牌活動(dòng)、會(huì)議組織及公文管理;主導(dǎo)內(nèi)部文化宣傳及外部形象維護(hù)。
4.后勤保障:統(tǒng)籌宿舍、食堂、安保、資產(chǎn)、采購(gòu)等綜合事務(wù)。
硬性要求
學(xué)歷專業(yè):統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理、公共事業(yè)管理等管理類相關(guān)專業(yè)。
經(jīng)驗(yàn)背景:
5年以上制造業(yè)人力資源全模塊管理經(jīng)驗(yàn),3年以上部門負(fù)責(zé)人經(jīng)歷。
精通勞動(dòng)法及制造業(yè)用工特點(diǎn),有百人以上工廠人力資源管理實(shí)操案例。

工作地點(diǎn)

福州倉(cāng)山區(qū)華威大廈13A-人力資源部

職位發(fā)布者

陳怡旭/戰(zhàn)略人才招聘官

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福建華威集團(tuán)有限公司創(chuàng)辦于1985年,現(xiàn)已發(fā)展成為一家以農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)鏈、學(xué)校教育、精密制造、汽車服務(wù)等產(chǎn)業(yè)為主的綜合型投資集團(tuán),是“中國(guó)馳名商標(biāo)”、國(guó)家專精特新“小巨人”企業(yè)、國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)和福州市政府認(rèn)定的“福州市綜合型總部企業(yè)”。華威集團(tuán)秉持堅(jiān)韌不拔和攻堅(jiān)克難的創(chuàng)業(yè)精神,堅(jiān)持“經(jīng)營(yíng)中找特點(diǎn),發(fā)展中找亮點(diǎn)”的創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)理念,不斷創(chuàng)新商業(yè)模式和提升專業(yè)服務(wù)能力,穩(wěn)步推進(jìn)公司各產(chǎn)業(yè)板塊轉(zhuǎn)型升級(jí),取得產(chǎn)業(yè)發(fā)展和品牌榮譽(yù)雙提升。集團(tuán)及下屬企業(yè)還陸續(xù)被授予“全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“中國(guó)杰出創(chuàng)新企業(yè)”“中國(guó)道路運(yùn)輸領(lǐng)袖品牌”“全國(guó)誠(chéng)信示范市場(chǎng)”、等多項(xiàng)國(guó)家和省、市級(jí)榮譽(yù)。企業(yè)發(fā)展的同時(shí),集團(tuán)還積極參與東西部扶貧協(xié)作、鄉(xiāng)村振興、捐資助學(xué)、賑災(zāi)救災(zāi)、抗擊疫情等公益事業(yè),以實(shí)際行動(dòng)踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,贏得了各級(jí)黨委、政府和社會(huì)各界的高度認(rèn)可,被授予“福州市熱心公益事業(yè)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”等榮譽(yù)。集團(tuán)網(wǎng)站:http://www.fjhw.com.cn/企業(yè)福利: 1、薪酬制度:提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資與職業(yè)晉升前景,提供豐厚的年終獎(jiǎng)金; 2、五險(xiǎn)一金:一經(jīng)公司錄用,即簽訂勞動(dòng)合同,并辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金; 3、帶薪假期:國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假、年休假等; 4、生活福利:法定節(jié)日禮金及賀禮,婦女節(jié)、六一節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、重陽(yáng)節(jié)專屬賀禮,生日結(jié)婚禮金,病喪慰問金; 5、員工活動(dòng):每年定期舉行大型集體活動(dòng),不定期組織文娛活動(dòng),年度優(yōu)秀員工評(píng)比; 6、提供餐費(fèi)補(bǔ)貼、職稱補(bǔ)貼、特崗補(bǔ)貼、工齡補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼等; 7、新人導(dǎo)師,幫您快速融入企業(yè)文化; 8、專業(yè)培訓(xùn),幫您快速提升職業(yè)技能; 9、人文關(guān)懷,設(shè)立黨工辦,提供員工互助基金; 10、效益獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)、子女擇校等高管專屬福利。
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