任職要求:
1、本科或碩士以上學歷;
2、有1-2年工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可;
3、具有良好的應變能力,有較強的計劃性、主動性和執(zhí)行力,有擔當,責任心、事業(yè)心強;
4、具有優(yōu)秀的文字功底,有充分的團隊合作意識,熟練掌握office等辦公軟件,能夠運用Python,R—Studio等進行數(shù)據(jù)分析;
崗位職責:
1、了解公司各部門業(yè)務,協(xié)助領導完成管理相關工作;
2、掌握領導所分管各部門的實際運營狀況,及時匯報領導,并做好數(shù)據(jù)分析;
3、協(xié)調(diào)主管部門與其他部門的聯(lián)系,協(xié)助領導建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;
4、協(xié)助領導做好所轄部門經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況;
5、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作;
6、完成上級領導交代的其他工作;
職位福利:五險一金、周末雙休、餐補、包住、節(jié)日福利、年底雙薪、績效獎金、房補