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【招能“帶店鋪賺錢”的操盤手！你的業(yè)績=你的收入，2年以上店鋪運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)就能獨(dú)當(dāng)一面】
如果你想從“被動(dòng)的執(zhí)行者”成為“店鋪操盤手”，想靠自己的運(yùn)營策略直接拿提成，那這個(gè)崗位就是為你量身定做的——
你要做的，不是簡單的“上架產(chǎn)品”，而是帶著店鋪把業(yè)績“更上一層樓”：
1、負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪的全面運(yùn)營：產(chǎn)品上架更新、日常維護(hù)、營銷方案、推廣策劃、策略執(zhí)行等事宜
2、負(fù)責(zé)淘寶直通車推廣，淘寶站內(nèi)廣告資源和市場活動(dòng);優(yōu)化核心關(guān)鍵詞和精準(zhǔn)長尾詞，降低運(yùn)營成本，提升運(yùn)營效果
3、負(fù)責(zé)推廣的方案制訂及落實(shí)，通過策劃各類活動(dòng)，進(jìn)行有效的促銷推廣
4、了解市場環(huán)境變化和淘寶規(guī)則的變化，跟蹤網(wǎng)店平臺(tái)的運(yùn)作規(guī)則，拆分競品店鋪運(yùn)營情況分析和店鋪數(shù)據(jù)分析，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略。
5、獨(dú)立全面診斷店鋪情況，分析每日，每周，每月的店鋪運(yùn)營狀況，發(fā)現(xiàn)問題，以及解決問題的辦法。
6、定期針對推廣效果進(jìn)行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營銷改進(jìn)措施，給出確實(shí)可行的改進(jìn)方案
我們需要這樣的你：
1、2年以上淘寶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立的0-1的淘寶運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)立的做好競調(diào)和店鋪產(chǎn)品的運(yùn)營節(jié)奏，有包裝類目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2、熟悉淘系推廣方式以及渠道，有效利用平臺(tái)營銷工具，有策劃促銷活動(dòng)的能力；
3、能獨(dú)立全面診斷分析店鋪的現(xiàn)狀，發(fā)現(xiàn)問題并給與合理的解決方案，獨(dú)立整理周/月/ 年報(bào)告并能根據(jù)報(bào)告作出改進(jìn)方案
4、熱衷數(shù)據(jù)運(yùn)營，邏輯思維清晰，樂學(xué)好思，愿意分享
來這里，你能得到的不止是工作還有薪酬福利必須給到位：
1、薪酬福利：底薪+提成+節(jié)日福利等；
2、工作時(shí)間：8小時(shí)工作制（8:30-12:00,14:00-18:30），周末雙休；
3、社保五險(xiǎn)：入職購買社保（生育、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療），一檔醫(yī)保; 每年公司免費(fèi)給員工購買第六險(xiǎn)（重大疾病醫(yī)療補(bǔ)充險(xiǎn)）；
4、內(nèi)部晉升：成長不設(shè)限，公平的晉升與發(fā)展機(jī)會(huì)；
5、豐富活動(dòng)：不定期下午茶、員工聚餐，旅游活動(dòng)等;
6、帶薪假期：公司為員工提供包括勞動(dòng)法規(guī)定的：法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等。
如果你想證明自己能“帶店賺錢”，想讓自己的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)變成“硬通貨”，現(xiàn)在就來——我們給你店鋪，你給我們業(yè)績，一起雙贏?。?！