一、工作職責(zé):
產(chǎn)品規(guī)劃:負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整體規(guī)劃、需求分析、功能設(shè)計(jì),制定產(chǎn)品路線圖。
項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全生命周期管理,確保項(xiàng)目按時(shí)、按質(zhì)、按預(yù)算交付。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作:與開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)等團(tuán)隊(duì)緊密合作,推動(dòng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和上線。
用戶反饋:收集用戶反饋,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品,提升用戶體驗(yàn)。
數(shù)據(jù)分析:通過(guò)數(shù)據(jù)分析監(jiān)控產(chǎn)品表現(xiàn),提出改進(jìn)建議并推動(dòng)實(shí)施。
二、任職條件:
1. 教育背景
學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
相關(guān)證書:具備PMP(項(xiàng)目管理專業(yè)人士)、產(chǎn)品經(jīng)理認(rèn)證等相關(guān)證書者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):至少3-5年軟件開(kāi)發(fā)或產(chǎn)品管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有成功的產(chǎn)品上線和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn):具備豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉敏捷開(kāi)發(fā)(Agile)和Scrum等開(kāi)發(fā)方法論。
跨部門協(xié)作:有與開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)、銷售團(tuán)隊(duì)等多部門協(xié)作的經(jīng)驗(yàn)。
3. 技能要求
技術(shù)能力:熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程,了解前端、后端、數(shù)據(jù)庫(kù)等基本技術(shù)概念,能夠與技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通。
產(chǎn)品設(shè)計(jì)工具:熟練使用產(chǎn)品設(shè)計(jì)和管理工具,如Axure 墨刀等。
數(shù)據(jù)分析:具備數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析用戶行為、產(chǎn)品表現(xiàn),并據(jù)此優(yōu)化產(chǎn)品。
文檔撰寫:能夠撰寫清晰的產(chǎn)品需求文檔(PRD)、用戶故事、功能規(guī)格說(shuō)明書等。
4. 軟技能
溝通能力:優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與不同背景的團(tuán)隊(duì)成員有效溝通,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。
領(lǐng)導(dǎo)能力:具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,協(xié)調(diào)資源,確保項(xiàng)目按時(shí)交付。
問(wèn)題解決能力:具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,能夠在復(fù)雜的環(huán)境中快速做出決策。
時(shí)間管理:優(yōu)秀的時(shí)間管理和多任務(wù)處理能力,能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作。
4、思維敏捷,具有較強(qiáng)的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,工作態(tài)度認(rèn)真,能在較大的壓力下保持良好工作狀態(tài);較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神;并具備良好的英語(yǔ)口語(yǔ)交流者優(yōu)先;
5. 其他要求
創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新思維,能夠提出新穎的產(chǎn)品創(chuàng)意并推動(dòng)其實(shí)現(xiàn)。
用戶導(dǎo)向:以用戶為中心,能夠深入理解用戶需求,并將其轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品功能。
抗壓能力:能夠在快節(jié)奏、高壓力的環(huán)境中工作,適應(yīng)快速變化的需求和優(yōu)先級(jí)。
能長(zhǎng)期駐蘭州工作。
工作地點(diǎn):蘭州市(此崗位為蘭州項(xiàng)目外包崗)