職位描述
阿里巴巴國際站AmazonFacebook英語歐美區(qū)域中東區(qū)域澳新區(qū)域物聯(lián)網(wǎng)貿(mào)易/進出口人工智能
崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實施貿(mào)易規(guī)程；
2、負(fù)責(zé)商務(wù)交流、項目跟進、商務(wù)談判（線上進行）等全流程外貿(mào)業(yè)務(wù)工作；
3、制定客戶維護計劃，實現(xiàn)長期戰(zhàn)略合作；
4、與各類大客戶、渠道等政企單位建立長效的合作關(guān)系，并密切關(guān)注、分析發(fā)展動態(tài)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，英語、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熱愛銷售工作，喜歡物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，接受應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、能快速找到有效資源并建立關(guān)系和信任的能力，溝通、協(xié)作、表達能力強，邏輯思維清晰。
4、員工晉升：外貿(mào)專員→“雛鷹計劃”→公司管理層/大客戶管理（管理層90%來自內(nèi)部晉升）
公司提供：高薪資標(biāo)準(zhǔn)+六險一金+績效獎金+年終獎+總經(jīng)理嘉獎+雙向晉升通道+1對1師父指導(dǎo)+不定期團建+生日party、福利+法定休假+年節(jié)福利+免費公寓+無責(zé)底薪+高提成（按銷售額提）
外貿(mào)后備支持：
1、專業(yè)的營銷團隊：系統(tǒng)的產(chǎn)品知識和營銷技能培訓(xùn)、規(guī)范的客戶管理體系；
2、其他團隊支持：運營團隊、項目實施團隊、售后技術(shù)支持團隊、研發(fā)技術(shù)團隊；
3、產(chǎn)品支持：設(shè)有生產(chǎn)分公司，接受客戶私人訂制；
4、客戶群體：政府項目、集成商；
5、高提成：按實際項目銷售額提。
職位福利：五險一金、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、交通補助、餐補、股票期權(quán)、包住、全勤獎
工作地點
環(huán)翠區(qū)山東省威海市高區(qū)火炬路221號 1號樓三樓301室
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職位發(fā)布者
王經(jīng)理/CEO
三日內(nèi)活躍處理簡歷快立即溝通
精訊暢通一、精訊暢通立足于工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域，年輕活力富有戰(zhàn)斗力，我們在創(chuàng)始的四年之內(nèi)取得的成績：（一）土壤檢測類傳感器全國前三；通用氣象類傳感器全國前三；揚塵檢測類傳感器全國前二；工業(yè)氣體檢測類傳感器全國前十，…….作為傳感器領(lǐng)域龍頭企業(yè)，精訊暢通擔(dān)負(fù)起引領(lǐng)并推動威海市物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)集群產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重任，必將不辱使命?。ǘ﹦?chuàng)始人榮獲：泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才稱號，國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)證等專業(yè)認(rèn)證及企業(yè)榮譽等數(shù)十項；（三）營業(yè)額增長率400%以上,團隊規(guī)模從最初2人到目前300+人（以研發(fā)、技術(shù)、營銷人才為主）。（四）扁平化管理，團隊運轉(zhuǎn)高效快捷，管理團隊平均年齡：29.2周歲，我們拒絕“論資排輩”；（五）開放員工股權(quán)及期權(quán)激勵：已有近10人成為員工股東；股權(quán)及期權(quán)激勵計劃預(yù)計開放比例占總?cè)藬?shù)30%以上。（六）二、公司主營業(yè)務(wù)介紹：我們致力于打造“專業(yè)的物聯(lián)網(wǎng)傳感器與解決方案提供商”與“打造有影響力的傳感器供應(yīng)商與全面的解決方案提供商”。公司秉承致力于“打造有影響力的傳感器供應(yīng)商與全面的解決方案提供商”的戰(zhàn)略理念，解決傳統(tǒng)的物聯(lián)網(wǎng)檢測類項目產(chǎn)品不統(tǒng)一、存在兼容性問題等痛點。我們力從物聯(lián)網(wǎng)感知層到傳輸層到數(shù)據(jù)層三個層均提供一站式服務(wù)，打造閉環(huán)的物聯(lián)網(wǎng)檢測產(chǎn)品圈。精訊暢通團隊前身是哈爾濱工業(yè)大學(xué)通信工程實驗室的創(chuàng)客團隊，傳承C9級別高校哈工大的校訓(xùn)“規(guī)格嚴(yán)格功夫到家”和光榮的軍工歷史，力爭讓每一件產(chǎn)品都有著軍工級別的品質(zhì)。公司高度重視人才戰(zhàn)略，堅持自主知識產(chǎn)權(quán)，獲得了180余項的專利和著作權(quán)證書。作為一個年輕的團隊，我們希望為市場帶去更多的活力與不同，我們希望給市場帶來的是影響力！ 2018年度、2019年度、2020年度的優(yōu)秀員工調(diào)薪比例達29%,普通員工調(diào)薪比例達到12%我們?yōu)槟峁和袠I(yè)極具競爭力的薪資標(biāo)準(zhǔn)+六險一金+績效獎金+年終獎+總經(jīng)理嘉獎+年節(jié)福利+人文關(guān)懷補貼+家庭帶薪假（結(jié)婚生子、定期體檢等）+免費住宿等….公司官網(wǎng)：http://www.jxctdzkj.com公眾號：精訊暢通三、發(fā)放威海市人才吸引生活津貼 2018年1月1日后畢業(yè)或首次到我單位工作，依法繳納社會保險滿一年的全日制普通高校畢業(yè)生及高技能人才，按企業(yè)為其繳納社會保險的時間給予最長3年的生活津貼：全日制博士研究生180000元、全日制碩士研究生72000-108000元、其他全日普通高校本科生36000元
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