統(tǒng)籌所負責部門整體工作,強化部門人員管理,建立健全相關合規(guī)體系、制度和流程,明確工作標準和計劃,并落地執(zhí)行。
1、制定業(yè)務目標及計劃:根據總公司戰(zhàn)略和市場需求,制定分公司互聯網業(yè)務年度業(yè)務目標及工作計劃,明確責任人、時間安排和執(zhí)行方案,并監(jiān)督實施,以確保業(yè)務目標的順利達成;
2、政策傳達與實施:負責將總公司的互聯網業(yè)務政策及時傳達給分公司,確保分公司能夠準確理解和執(zhí)行政策,并指導分公司有序開展互聯網業(yè)務,提高業(yè)務合規(guī)性和效率;
3、市場調研與評估:開展對當地互聯網保險市場的調研,收集市場數據和信息,分析市場需求和競爭態(tài)勢,為制定經營思路、營銷策略及培訓規(guī)劃提供依據;
4、營銷策略與培訓規(guī)劃:根據市場調研結果,制定符合分公司實際情況的互聯網保險業(yè)務經營思路、營銷策略及培訓規(guī)劃,提高分公司的業(yè)務拓展能力和服務質量。
5、渠道開發(fā)與維護:負責開發(fā)互聯網保險業(yè)務銷售渠道,與相關合作伙伴建立良好關系,維護日常渠道關系,確保業(yè)務能夠順利開展并實現銷售目標;
6、團隊建設與培訓:組織開展分公司互聯網部的人員招聘、業(yè)務培訓、團隊建設活動等,提高員工素質和工作能力,增強團隊的凝聚力和執(zhí)行力;
7、合規(guī)管理:負責保證分公司整體互聯網業(yè)務的合規(guī)性,確保所有業(yè)務符合國家和公司的相關法律法規(guī)要求,防范風險并及時調整業(yè)務策略;
8、制定經營分析報告:定期對分公司的互聯網保險業(yè)務經營情況進行分析,制定經營分析報告,總結經驗教訓,提出改進措施和建議,為分公司領導決策提供參考。
9、優(yōu)化業(yè)務流程:與總公司及分公司相關部門合作,優(yōu)化互聯網保險業(yè)務流程,提高工作效率和服務質量,為客戶提供更好的服務體驗;
10、完成上級領導交辦的其他工作、臨時工作及相關部門的配合工作。
職位福利:五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、高溫補貼、節(jié)日福利