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更新于 8月27日
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舉報(bào)

24/25屆管培生

7000-10000元·15薪
  • 東莞
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 本科
  • 校園
  • 招1人

職位描述

管培生保險(xiǎn)內(nèi)勤保險(xiǎn)
【財(cái)務(wù)方向】：
1、負(fù)責(zé)內(nèi)外部報(bào)告和報(bào)表數(shù)據(jù)的填寫(xiě)和相關(guān)審批流程提報(bào)；
2、持續(xù)推進(jìn)銀保手續(xù)費(fèi)發(fā)票清收進(jìn)度，核對(duì)并登記已回收的銀保手續(xù)費(fèi)發(fā)票，并在銷(xiāo)管系統(tǒng)錄入發(fā)票相關(guān)信息提交認(rèn)證審核；
3、及時(shí)宣導(dǎo)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)要求，并對(duì)支公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單進(jìn)行審核；
4、負(fù)責(zé)支公司資金賬戶(hù)管理工作，根據(jù)批復(fù)進(jìn)行開(kāi)、銷(xiāo)戶(hù)相關(guān)工作；
5、負(fù)責(zé)支公司資金限額管理，查詢(xún)各賬戶(hù)明細(xì)和資金余額,資金及時(shí)上劃總部；
6、負(fù)責(zé)分支公司銀企對(duì)賬工作；
7、配合業(yè)務(wù)部門(mén)及時(shí)完成團(tuán)險(xiǎn)保費(fèi)實(shí)收系統(tǒng)操作
8、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案裝訂整理工作；
9、根據(jù)公司整體工作安排及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作、臨時(shí)工作及相關(guān)部門(mén)的配合工作。
【合規(guī)方向】：
1、負(fù)責(zé)落實(shí)績(jī)效考核管理工作，推動(dòng)各部門(mén)、機(jī)構(gòu)及時(shí)完成績(jī)效考核;
2、督導(dǎo)公司全員年度ERP工作任務(wù)的編制及審核，追蹤公司各部門(mén)ERP工作任務(wù)完成情況;
3、負(fù)責(zé)落實(shí)好更新一二三級(jí)工作項(xiàng)，適時(shí)根據(jù)組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、工作流程、考核指標(biāo)的變化，不定期推動(dòng)工作項(xiàng)及指標(biāo)體系的更新;
4、負(fù)責(zé)組織周、月調(diào)度會(huì)，督導(dǎo)公司各部門(mén)編制日、周、月會(huì)材料；收集、審核分公司各項(xiàng)會(huì)議材料。
5、開(kāi)展大額交易和可疑交易分析報(bào)告；
6、負(fù)責(zé)中支督導(dǎo)會(huì)議報(bào)表報(bào)告填報(bào)工作;
7、負(fù)責(zé)中支公文管理工作，包括收文管理、發(fā)文管理、對(duì)外報(bào)送公文管理、OA公告管理、公文歸檔和調(diào)閱管理等工作，定期開(kāi)展培訓(xùn)、檢查等；
8、負(fù)責(zé)本部門(mén)牽頭的、與本崗位相關(guān)的七大評(píng)級(jí)相關(guān)工作；
9、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要和公司安排，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
【人員管理方向】：
1、負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)人員發(fā)展室的全面管理工作；
2、根據(jù)總部制定得績(jī)效考核辦法，對(duì)機(jī)構(gòu)內(nèi)外勤進(jìn)行月度考核；
3、做好隊(duì)伍建設(shè)初期營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍架構(gòu)的搭建的系統(tǒng)錄入工作；
4、每月以及根據(jù)業(yè)務(wù)、人員發(fā)展的需要，對(duì)隊(duì)伍各層級(jí)產(chǎn)能、新增、留存等關(guān)鍵的KPI指標(biāo)進(jìn)行分析，并形成分析報(bào)告為領(lǐng)導(dǎo)的制定政策、決策提供依據(jù)；
5、負(fù)責(zé)制定團(tuán)隊(duì)招募整體計(jì)劃推動(dòng)，根據(jù)公司要求每周專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)中支機(jī)構(gòu)外勤人員招聘、考勤打卡、人力經(jīng)營(yíng)分析等會(huì)議。同時(shí)負(fù)責(zé)評(píng)估招募計(jì)劃執(zhí)行效果；
6、負(fù)責(zé)核實(shí)報(bào)批每月人員的維持、考核、晉升及傭金的結(jié)算、發(fā)放；
7、研究市場(chǎng)人員發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢(shì)，分析監(jiān)管機(jī)構(gòu)相關(guān)政策與法規(guī)，制定符合公司業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃的人員發(fā)展策略、政策并組織推動(dòng)；
8、對(duì)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)和銷(xiāo)售人員進(jìn)行合規(guī)教育管理，同時(shí)追蹤、監(jiān)控銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)合規(guī)指標(biāo)，以確保合規(guī)穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)發(fā)展并配合消保部門(mén)牽頭部門(mén)內(nèi)七大評(píng)級(jí)工作；
9、及時(shí)了解同業(yè)人員發(fā)展的做法和措施，研究同業(yè)公司的推動(dòng)政策，為總部領(lǐng)導(dǎo)制定、規(guī)劃人員發(fā)展政策提供參考意見(jiàn)和決策依據(jù)；
10、完成上級(jí)和條線(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)交辦和其他工作。
【業(yè)務(wù)管理方向】：
1、負(fù)責(zé)每天業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，督導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)情況，跟蹤機(jī)構(gòu)每日指標(biāo)達(dá)成情況，并形成報(bào)表匯總整理；
2、負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)匯總并配合總公司及其他部門(mén)進(jìn)行數(shù)據(jù)的填報(bào)，負(fù)責(zé)年報(bào)、季報(bào)、月報(bào)、周報(bào)、日?qǐng)?bào)等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理匯總上報(bào)；
3、負(fù)責(zé)每月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)方案收集并上報(bào)總公司；
4、負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)品質(zhì)（賠付率、退保率指標(biāo)）的追蹤；
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作、臨時(shí)工作及相關(guān)部門(mén)的配合工作。
崗位要求：
1、學(xué)歷：統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷；
2、專(zhuān)業(yè)：金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、有責(zé)任心，語(yǔ)言表達(dá)清晰，細(xì)心謹(jǐn)慎，吃苦耐勞；
4、此為校招崗位，只接受沒(méi)有簽過(guò)勞動(dòng)合同交過(guò)社保的應(yīng)屆畢業(yè)生。
職位福利：
五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢

工作地點(diǎn)

和諧健康保險(xiǎn)股份有限公司廣東省東莞市南城區(qū)鴻福路80號(hào)新豪園廣場(chǎng)1幢辦公507-514

職位發(fā)布者

章煜珅/人事經(jīng)理

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公司Logo和諧健康保險(xiǎn)股份有限公司
和諧健康保險(xiǎn)股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“和諧健康”）于2006年經(jīng)原中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn)正式開(kāi)業(yè)，是全國(guó)性、專(zhuān)業(yè)性健康保險(xiǎn)公司之一。2020年3月19日，經(jīng)中國(guó)銀行保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批復(fù)同意，福佳集團(tuán)受讓51%股份成為和諧健康控股股東。截至2021年末，公司注冊(cè)資本139億元，在全國(guó)設(shè)有15家省級(jí)分公司，41家中支及支公司，基本形成覆蓋全國(guó)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。和諧健康堅(jiān)持“保險(xiǎn)姓?！钡陌l(fā)展方向，以“科學(xué)、開(kāi)放、共享、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新”為發(fā)展理念；以“合規(guī)經(jīng)營(yíng)，誠(chéng)信發(fā)展，防控風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)謹(jǐn)廉潔”為經(jīng)營(yíng)宗旨，大力發(fā)展保障型業(yè)務(wù)、期交業(yè)務(wù)，全面增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力。和諧健康奉行“崇尚專(zhuān)業(yè)、敬畏行業(yè)”的文化理念，按照“精細(xì)化、高效化、專(zhuān)業(yè)化”的管理理念，立足廣大消費(fèi)者需求，廣泛整合各類(lèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、健康保障、養(yǎng)老服務(wù)等社會(huì)資源，創(chuàng)新構(gòu)建“保險(xiǎn)+科技+服務(wù)”的生態(tài)系統(tǒng)，全力打造“健康保障+健康管理”的服務(wù)模式，為客戶(hù)提供全方位大健康服務(wù)，滿(mǎn)足人民群眾多樣化養(yǎng)老保障需求。和諧健康堅(jiān)持“視客戶(hù)為親人”的服務(wù)宗旨，珍惜每一份保單、服務(wù)每一位客戶(hù)、抓住每一個(gè)細(xì)節(jié)、立足于每一次創(chuàng)新，致力于成為一家科技一流、服務(wù)一流、口碑一流、體驗(yàn)一流、值得信賴(lài)、受人尊敬的科技保險(xiǎn)企業(yè)，為提高人民健康水平，為實(shí)現(xiàn)“健康中國(guó)”的偉大戰(zhàn)略目標(biāo)貢獻(xiàn)力量！
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